jueves, 2 de agosto de 2018

Hay otras salidas. El ajuste no es una opción, ni promete ningún futuro

Nuestra mirada como trabajadorxs de Economía
Lxs voceros del ajuste de siempre pretenden convencernos de que no hay otra opción. Dicen “No hay alternativa”. Este discurso, que expresan los funcionarios del Gobierno Nacional y de otras Provincias, los asesores del G20 (incluso en oficinas en el edificio del Palacio de Hacienda), y algunos medios, e universidades y consultoras, como la UCA, Di Tella, CEMA, etc., FIEL, Pensar, Fundación Mediterránea, sabemos que además de falso no tiene futuro.
No hay que ser economista para saberlo, aunque lxs economistas también lo debaten.
Las medidas tomadas por los gobiernos son políticas. Los planes del Fondo, también. Las políticas que se toman tienen sus objetivos, y el Fondo también lo tiene. Ambos buscan ajustar y flexibilizar de las condiciones de vida. El Fondo quiere imponer el  modelo económico que pregona hace 70 años, y los Gobiernos gestionar la economía y política para asegurar la acumulación de los que más tienen.
Desde nuestro espacio, en el que como laburantes compartimos día a día con otrxs trabajadores del Ministerio de Hacienda y otras dependencias del Estado sabemos que esta política económica no tiene futuro y que nos mienten cuando nos dicen que nos único que nos queda es resignarnos al ajuste.




(“Crecimiento real del PBI: No aplicable para Argentina”, página 46 del reporte del Staff del Fondo)

El reciente acuerdo con el FMI y su nuevo desembarco en estos días constituye una parte central de la política económica de Cambiemos y sus aliados. Es usado como una espada de Damocles por Dujovne para plantear que la falta de la disciplina fiscal sería la causa de todos los problemas.

Diccionario: Disciplina Fiscal:
-Salvaje restricción de fondos públicos para atender las necesidades de la población
-Profundización de los despidos
-Continuidad de la precarización laboral
-Fomento a la privatización de políticas públicas que garantizan derechos (como salud –CUS-, educación –Secundaria del Futuro, UNICABA, etc)
-Pérdida de derechos de niñxs, mayores, migrantes, mujeres e identidades disidentes, pueblos indígenas.
-Consolidación de actividades extractivas (agronegocios, fracking,megaminería,etc).
-Recorte en infraestructura (caminos, vías, transporte público, casas, hospitales, agua potable).
-Recorte en investigación científica y producción de innovaciones (INTI, INVAP, CNEA, CONICET, etc).
-Menores controles a las empresas y la hipoteca de nuestro futuro a través de la participación pública privada (PPP).

Corriendo el velo…. ¿qué hay detrás del ajuste fiscal de Dujovne y Lagarde?
-El pago de la bicicleta financiera de Lebacs, el endeudamiento creciente que suponen mayores pagos de intereses más allá de la deudas
-Los contratos PPP que implicarán mayores pagos a las empresas privadas en el futuro
-La utilización de fondos de la ANSES y la venta de activos de las empresas públicas
-Rebaja de retenciones y regalías mineras
-Sistema impositivo fuertemente regresivo que beneficia (cada vez más) a los sectores de altos ingresos
-Liberalización de condiciones de inversión a los grupos económicos para permitirles fugar capitales con más facilidad.
-Permitir el rápido egreso de grandes capitales ante cualquier cimbronazo, como se ve en todas las corridas cambiarias.
-Subir la rentabilidad con la mayor explotación de lxs trabajadores, como con el proyecto de Reforma Laboral
No hay tras ese programa ninguna mejora para lxs trabajadorxs, para ningún sector del campo popular. No hay tampoco ninguna promesa de crecimiento económico, en el mundo no hay corrientes de inversión hacia países como el nuestro ni tampoco la habrá con esta medida, con un mercado interno cada vez más reducido.

Te contamos qué….
No alcanza eso para que bajemos los brazos. Porque sabemos que hay alternativa. Que hay otro camino opuesto a las políticas de ajuste y precarización de la vida que busca imponer el Gobierno y el Fondo.
Podemos pensar muchas medidas, entre ellas, una revisión a fondo de la deuda, para no pagar la deuda ilegal y fraudulenta. Frenos a los capitales en fuga. Una reforma tributaria integral progresiva (que incluya retenciones a las exportaciones), e impuestos a las riquezas de los que más tienen. Un sistema de salud unificado y público. También para la educación. Y muchas más que partan de la discusión de nuestros intereses, de lxs de abajo, en lugar de estar centrada en el ánimo voraz de los especuladores financieros y el resto de los grupos empresarios.

Estamos en la calle. Los trabajadores y trabajadoras no vamos a permitir que siga este camino de empobrecimiento generalizado. Tampoco el movimiento de mujeres, lesbianas, trans y travestis que está a las puertas de una conquista histórica, el aborto legal seguro y gratuito.
Necesitamos construir y ganar un cambio de rumbo, priorizando los intereses y necesidades populares y de las y los trabajadores, y de la naturaleza.

martes, 22 de mayo de 2018

Vamos por el Aborto Legal Seguro y Gratuito!

Nos sumamos desde Quemecontás a la multitud que desde tantos espacios sociales, gremiales, políticos, culturales, sanitaristas y feministas abogan por el avance del proyecto de ley que propone que el Aborto en nuestro país sea Legal, Seguro y Gratuito.
La letra del proyecto puede verse acá. Es la propuesta de una campaña nacional que existe hace más de una década, desde distintos espacios políticos. Esa campaña viene sosteniendo desde hace varias semanas los debates en las comisiones pertinentes en la Cámara de Diputados con la exposición de expertas y expertos, testimonios y también, con movilizaciones y concentraciones en la puerta del Congreso para que se exprese en la calle el apoyo a este proyecto.
Mañana van a acercarse especialmente trabajadoras y trabajadores estatales a brindar su apoyo. Un apoyo que también se puede acercar poniendo la firma acá.
La pelea que viene desarrollando el movimiento de mujeres, feminista y distintas organizaciones lgttbiq desde hace décadas tiene un punto clave en las consignas que con mucha claridad plantean: “Educación Sexual para decidir, Anticonceptivos para no abortar, aborto legal para no morir”.
En nuestro país el aborto es legal está hace décadas, para determinadas causales, sin embargo es puesto en cuestión en la mayoría de los hospitales debido a la acción de los objetores de conciencia. La aprobación de la ley va a implicar que la posibilidad de realizarse un aborto en condiciones seguras deje de ser un privilegio de quienes puedan pagarlo, es decir, que termine la discriminación entre mujeres ricas y mujeres laburantes, y pobres. Que termine la estigmatización sobre esta práctica, que ya existe y que condiciona a las mujeres, trans y demás personas gestantes que no desean la maternidad.
La verdadera dicotomía no es entre aborto o no aborto, ya que la ley no obligaría a nadie a abortar.
Las alternativas son aborto clandestino, peligroso y caro, o Aborto Legal, Seguro y Gratuito.
Te invitamos a firmar la carta. Sumate a participar del pañuelazo de las 13 hs en el Patio de la Memoria del Palacio de Hacienda, organizado por la Junta Interna y la Comisión de Géneros de ATE Mecon. Vamos al Congreso a las 17 hs, a apuntalar la lucha por este derecho humano básico para todas las mujeres, trans y personas gestantes.


Al aborto legal seguro y gratuito lo conseguimos movilizadxs y en la calle!


Difundimos la convocatoria de ATE MECON (Hacienda | Finanzas)

miércoles, 27 de diciembre de 2017

27/12 11HS TODOS AL MINISTERIO DE DEFENSA

Invitamos al acto que se realizará en la Plaza de Armas ubicada en Paseo Colon y Alsina, frente al Ministerio de Defensa. Rechazamos el despido de los 70 compañeros y el vaciamiento de los archivos desde donde se aportan documentos a las causas judiciales por delitos de lesa humanidad perpetrados durante el terrorismo de Estado. Es un paso más en el intento de dejar impunes a los responsables del genocidio, a sus cómplices empresariales y eclesiásticos. Asimismo, repudiamos el desmantelamiento de las áreas que llevan a cabo las políticas de género y el despido del conjunto de los trabajadores estatales que somos usados como varible de ajuste producto de nuestra precaria situación contractual.


martes, 26 de diciembre de 2017

¡Libertad a lxs detenidxs del Ingenio La Esperanza!

En estos días nos contactamos con uno de los compañeros detenidos, luego de la represión del Gobierno Jujeño a los trabajadores y trabajadoras que rechazan los despidos en el Ingenio La Esperanza. Entre ellos se encuentran autoridades del Sindicato de Obreros y Empleados del Azucar, en una clara muestra de persecución sindical.

Le hicimos llegar el apoyo desde las paredes de nuestro organismo, con la convicción de que la solidaridad entre laburantes en lucha es de fuerzas más potentes que hay.

¡No están solos compañeros! ¡No a los despidos en el Ingenio la Esperanza!
¡Libertad ya para los detenidos ilegalmente por Gerardo Morales!

Difundimos comunicados en solidaridad

domingo, 17 de diciembre de 2017

Un día dijimos NO

El reloj del celular marca las dos de la tarde, estamos en Avenida de Mayo a metros de San José, el punto de encuentro de ATE. El sol de diciembre raja el asfalto, les más afortunades tienen un sombrero para cubrirse. Atrás quedó el cuco del presentismo y las malditas bandas horarias con las que nos vienen cocinando el cerebro. Hoy no. Hoy nada de eso importa, se está jugando una pulseada importante al pretender aplicar una reforma previsional que recorte jubilaciones, pensiones por discapacidad, Asignación Universal por Hijo y otras conquistas de nuestro pueblo.
En medio del barullo de bombos, redoblantes y los parlantes de un camión gigante que está atrás nuestro se empiezan a percibir los primeros rastros de gas. Al principio es bastante leve y solo irrita un poco los ojos. Estamos lejos del foco del conflicto y no tenemos mucha información de lo que pasa adelante. Como suele suceder, los celulares están saturados por la gran cantidad de gente que hay.

La intensidad del gas va subiendo cada vez más y vemos que algunas columnas se empiezan a retirar. Junto con el resto del sindicato emprendemos también el repliegue. Llegamos hasta la 9 de Julio. Empiezan a llegar rumores cruzados. Por un lado quienes dicen que ya lograron el quórum y están sesionando. Por el otro, que no lo hicieron y que la sesión podría caer. En ambos casos la conclusión es la misma. No nos gusta comer gases ni nos simpatiza la represión, que se volvió cada vez más normal. Hay que volver al Congreso. Nos juntamos y tenemos que decidir quién se queda y quién se va. Casi toda la columna se queda. Quizás en otro momento hubiéramos vuelto al Ministerio para enterarnos por la prensa de que habíamos perdido. Hoy no. Tenemos la sangre caliente. Y más caliente con el recuerdo de Santiago y de Rafael asesinados por esas mismas fuerzas represivas que hoy están en pie de guerra custodiando el robo a les que menos tienen. Y para colmo comandados por la misma Ministra infame responsable de la muerte de los dos compañeros. ¡A la Plaza!

Volvemos hacia el lugar del que hacía menos de una hora nos habíamos ido. Confluimos con otras Juntas Internas que han hecho experiencias similares a ATE Mecon, como Promoción Social, Trabajo, Cultura, la lista Verde Roja Negra de Educación, la lista Violeta Negra del INAM, la agrupación PAMI Desde Abajo y algunas otras que componen un colorido abanico. Al poco de encarar el tránsito por Avenida de Mayo algunes escuchan por la radio la noticia. Agitan con el brazo, gritan. Nos contagian la emoción a todes. No salimos campeones del Mundial, sino que ganamos algo mayor, bajamos uno de los tantos ajustes que nos vienen aplicando entre oficialistas y opositores de cartón. Y conseguimos algo mucho mayor que eso, que es haberlo hecho en la calle, poniéndole el cuerpo. “Unidad de los trabajadores y al que no le gusta se jode” (en masculino, por ahora) cantamos al unísono en todas las avenidas que rodean al Congreso. En la calle y en unidad. No importa a quién habíamos votado en las elecciones, esas discusiones volverán porque son necesarias pero no en este instante. Hay quienes comparan este triunfo callejero con la caída de Cavallo en 2001, por la sensación más allá de un análisis histórico estricto.

Mañana será otro día, los medios harán todo lo posible para disfrazar la historia, ponernos como violentes, decir que la sesión la bajó Carrió y toda las sandeces que vienen sosteniendo para proteger la coraza de este gobierno que tanto daño nos hace. Quizás la reforma termine saliendo otro día, por ley o por decreto. Pero la experiencia de haberle torcido el brazo a nuestros verdugos aunque sea por un breve momento no nos la quita nadie. Y no la hicimos desde cualquier lado sino junto a nuestres compeñeres de trabajo y de organización gremial del Ministerio. Menudo privilegio.

A las horas llega un mensaje de la vieja preguntando si estamos bien. “Sí, ma, logramos frenar la rebaja de tu jubilación” Responde con un emoji de palmas.

El lunes vamos por más.

jueves, 30 de noviembre de 2017

Elecciones ATE Mecon 2017 - Introducción


Gracias doy a la desgracia,
y a la mano con puñal,
porque me mató tan mal,
y seguí cantando

El próximo 30 de noviembre se renovaron lxs delegadxs y Junta Interna de ATE de los ahora Ministerios de Hacienda y de Finanzas, como sucede cada 2 años. No podemos decir “renovaron” sin mencionar a las decenas de compañeras/os que a fines del 2015 se habían incorporado a la vida de nuestro sindicato.
Movililizadas/os por los rumores de la guillotina amenazante sobre nuestros cuellos estatales, primero desde los medios y luego desde el gobierno, se organizaron desde sus oficinas y mediante asambleas. Cuando la amenaza se volvió realidad, a partir esa incipiente organización acompañadas/os por nuestra herramienta gremial plantamos una trinchera contra los despidos. Peleamos por quienes habían sido desvinculadas/os por el Ministro Prat Gay y también por quienes no, ya que el golpe a los unas/os era un disciplinamiento a las/os otras/os.
De esa tanda de despidos logramos revertir unos 30 de manera más o menos inmediata y tras una larga pelea conseguimos una continuidad salarial a través de contratos de capacitación con el Ministerio de Modernización y algunas reincorporaciones más. Muy lejos de nuestro objetivo de revertir hasta la última cesantía, pero sin dudas dando el ejemplo de que no dio lo mismo luchar que quedarse de brazos cruzados esperando una gestión por arriba.
¿A qué viene todo? Es que esa dura batalla es sin dudas el hito que marcó como un tatuaje en la piel a nuestra herramienta sindical en estos 2 años, de los múltiples desafíos que hemos tenido. Y que hubiéramos deseado llegar a este punto de renovación de la Junta Interna junto a todas esas y esos compañeras/os de fierro que se bancaron todo hasta el final. El Estado empleador en general y el Ministro Prat Gay nos robaron esa posibilidad. Tampoco tenemos junto a nosotrxs a Mayra ni a Romina. Entre Prat Gay y Dujovne las expulsaron por defender a sus compañeras/os a la primera, y por ser madre y cuidar a su hija a la segunda (cabe destacar que en todos los casos los despidos impactaron principalmente hacia mujeres).
Ese dolor no nos los saca nadie. Ni la frustración de toda otra serie de retrocesos en nuestros derechos que sufrimos de la mano de la campaña de desprestigio del empleo y las políticas públicas. Pero tampoco nos saca nadie el orgullo de no haber agachado la cabeza, de haber resistido hasta el final y de haberle puesto un freno como en pocos organismos se puso.
Acá no se rindió nadie y seguimos de pie defendiendo lo que es nuestro y es de todxs.

A continuación publicaremos una serie de notas con diversas temáticas sobre ejes que nos parecen prioritarios a tratar. Estamos abiertos/as a cualquier críticas, comentarios, propuestas, etc.

Profundicemos una perspectiva de géneros 

La estrategia del gobierno para recortar nuestros derechos 

Necesitamos nuestra propia estrategia 

Profundicemos una perspectiva de géneros en nuestra Junta Interna - Elecciones 2017





Apostamos a la construcción de un espacio sindical que dé pelea por relaciones sanas y equitativas 
entre compañeros y compañeras, combatiendo la violencia de género en todas sus formas. Tanto fuera como dentro las mismas oficinas del Ministerio las situaciones violentas hacia las mujeres e identidades disidentes siguen siendo una realidad que se repite cotidianamente.
Las situaciones son muy diversas. Por mencionar solo algunos casos, nos encontramos con violencia verbal en chistes o comentarios hasta los insultos o malos tratos verbales. También con asignación de tareas que exceden las funciones laborales vinculadas al estereotipo femenino, quite de presentismo por cuidados de hijos/as (¡mayormente lo hacen las mujeres!), incluso persecución sindical, despidos por uso de lactarios o uso de licencias maternales, entre muchos otros casos.
En este contexto, el avance de las luchas del movimiento de mujeres y feminista, con el hito del #NiUnaMenos marcó un momento de quiebre que repercutió en toda la sociedad y también en las organizaciones sindicales. Esto implicó que frente a las situaciones y hechos de violencia de jefes, compañeros de oficina, así como en espacios sindicales seamos más conscientes de la relevancia de tales problemas y los abordemos partiendo de la escucha, acompañamiento y credibilidad a las compañeras afectadas y buscamos caminos de respuesta colectiva y eficaz. Tomamos como nuestras la frase que cobró gran protagonismo en el último tiempo: ¡LAS PIBAS YA NO NOS CALLAMOS MÁS! Y agregamos: los pibes comenzamos a cuestionar nuestros propios privilegios.
En este sentido, fuimos parte y fortalecemos las luchas que motoriza la comisión de género de ATE MECON. Entre otras acciones, las campañas por la reincoporación de Mayra y Romina, y la luchas contra los despidos de 2016 (que afectaron en su enorme mayoría a mujeres), la pelea por el jardín materno-paternal, la ampliación de licencias por maternidad y paternidad, las instancias de formación en problemáticas de géneros. Apoyamos las instancias de auto-organización de las trabajadoras, como la Asamblea de Mujeres que se dio cita con motivo del 8 de marzo de este año en el hall del Palacio de Hacienda. También promovemos que nuestro herramienta gremial esté abierta a canalizar las denuncias de violencia de género que pueda llegar a ver tanto de jefes como de compañeros.
Reivindicamos el piso alcanzado a lo largo de estos 4 años de gestión, que es mucho más alto que el existente en otros sindicatos o hasta en nuestra propia ATE, pero creemos que es fundamental profundizarlo. El #NiUnaMenos no significó solo marchas ni solo poner la luz sobre el síntoma más aberrante del patriarcado que son los femicidios. Es también una revolución más silenciosa que viene atravesando a toda la sociedad y hace visible lo que antes era invisible y da voz a lo que antes era inaudible. Se trata de poner en cuestión toda una serie de mecanismos que reproducen la desigualdad estructural entre varones y mujeres e identidades disidentes. Por supuesto que es natural que cuando se cuestionan privilegios que llevamos calados hasta los huesos surjan resistencias. Pero decimos que lo personal es político. Y quienes peleamos por una sociedad más igualitaria no podemos hacernos los distraídos frente a nuestras propias opresiones. Nuestra Junta Interna que tiene la perspectiva de géneros en su programa debe intensificar este camino.
Por eso impulsamos ahora y de cara a lo que se viene: la pronta conformación de un protocolo de actuación frente a los distintos casos de violencia de género así como masificar una campaña sistemática frente a esta problemática en el lugar de trabajo. Contribuir y  promover  más instancias de auto-organización de las compañeras como las asambleas de mujeres en el edificio y de cara a los viajes al Encuentro Nacional de Mujeres. También impulsar una mayor participación de las compañeras e identidades disidentes en la organización sindical. Parte de los problemas de la sociedad machista en la que vivimos es que se suele estimular a los varones para que monopolicen la palabra y los roles de conducción. Por eso es que suelen surgir más delegados sindicales varones, incluso cuando hay más mujeres que varones trabajando. Es fundamental entonces intensificar las instancias de formación en problemática de géneros para visibilizar estas situaciones y comenzar a corregirlas.
Y trabajar sostenidamente para que se consolide una herramienta sindical que enfrente de modo integral las luchas por todas nuestras reivindicaciones (salarios, estabilidad, condiciones de trabajo) pero de manera unida y complementaria a las problemáticas de géneros, no pensando que la segunda está subordinada a las primeras. Sin una perspectiva de géneros consecuente, es decir, sin feminismo no hay un verdadero sindicalismo combativo.