18/06 a las 18 hs. en el Hotel BAUEN: Charla Debate sobre las elecciones nacionales de ATE

Concursos: Los funcionarios y UPCN juegan con la expectativa de miles de trabajadores y trabajadoras

Desde “QuéMeContás?” queríamos compartir unas reflexiones sobre el actual proceso de 921 concursos que se están desarrollando en el Ministerio este año.

Para comenzar, entendemos que la estabilidad laboral es un derecho que tenemos las y los estatales para evitar que ante cambios de gestiones se pretenda barrer con la planta operativa habitual de cada organismo. Lamentablemente se ha perdido esa estabilidad para la gran mayoría de las y los estatales nacionales, que somos contratados/as sujetos a una gran discrecionalidad por medio de contrataciones “transitorias” o de fraude laboral (monotributo, pasantías).

La razón “legal” de esa pérdida son las modificaciones que impusieron las normativas de Emergencia Económica y Reforma del Estado, que han congelado las vacantes para el empleo en el Estado Nacional, por medio de varias oleadas de normas (Ley 23697/89 -Impulsada por Menem-Cavallo-, Ley 25327/00 –De La Rua-Lopez Murphy-), y se prorrogan en el Presupuesto de cada año los artículos que inhiben la realización de nuevos concursos “salvo excepciones”.

Es decir, una porción muy importante de quienes hoy en día trabajamos en el Estado Nacional no hemos atravesado el proceso de concursos para acceder a nuestros cargos, sino que hemos tomado idoneidad con la permanencia en ellos. Sin embargo, no nos cabe responsabilidad por esa situación, que es obra de quienes gobernaron y gobiernan nuestro país con normas que obligan a que el trabajo que existe en los organismos se realice por formas de contratación precarias.

¿Pero qué pasa con estos concursos?

Si bien 921 es un número importante en relación a las pocas incorporaciones a la Planta en los últimos 20 años, la mayoría de los trabajadores del Ministerio van a seguir quedando afuera ya que hay aproximadamente unos 5 mil trabajadores que quieren lograr estabilidad o bien ascender dentro de la carrera administrativa.

Desde distintos medios se intenta generar en la opinión pública el clima de que organizaciones oficialistas estarían realizando un ingreso en masa al Estado. Si bien seguramente hay compañeros y compañeras que trabajen en el Estado que hayan entrado por su cercanía política, lo cierto es que los concursos no van a ser parte de un “ingreso masivo” de personal de tal o cual organización, sino que van a ser una manera sumamente engorrosa de que un sector de contratados accedan a contratos con estabilidad.

Sin embargo, esto no quiere decir que se encuentren al margen de la discrecionalidad política:

- En muchos casos, en particular en la Sec. de Hacienda, los concursos se utilizarán para que los funcionarios se autoadjudiquen una estabilidad laboral en caso de que se caigan sus designaciones transitorias.

- Escasa o nula oferta de cargos para tareas administrativas en Hacienda, Política Económica, Finanzas y Comercio. ¿Para los funcionarios, sólo hay profesionales o personal dedicado al mantenimiento? ¿Se imaginan un día sin secretarias/os?

- Favoritismo por determinadas Secretarias. Es notoria la diferencia entre algunas oficinas donde prácticamente hay puestos para todos los que actualmente están trabajando con otras en las que van a terminar 40 personas compitiendo por el mismo puesto o directamente quedando excluidos por los requisitos. En términos generales el favoritismo se observa en la Sec. de Política Económica donde los funcionarios interpretan que tienen más "tropa propia" y en detrimentro de otras Secretarías como Hacienda, que la consideran un Ministerio aparte.

De esta manera, la expectativa de los concursos que se genera en la SPE es simétrica al desgano y la bronca que generan en Hacienda.

-La Sec. Legal y Administrativa es la más beneficiada, con 253 cargos a concursar, que nos preguntamos si serán por la necesidad de los funcionarios de mantener tranquilo a un sector de abogados particularmente sensible por los juicios y la información que manejan (incluyendo en eso el manejo poco claro de los honorarios).

-La Unidad Ministro es la segunda área con más concursos: 209. Resulta llamativo que sean necesarios más puestos para acompañar las tareas del Ministro que para elaborar la política económica o gestionar la administración financiera del país. Dentro de estos perfiles hay mayoría de letras D, salarios muy bajos (salvo que sean complementados por Horas Extras, que nuevamente se asignan en forma discrecional).

Juegan con nosotros

Al tratarse de concursos abiertos y no un pase a planta como reclamamos, nos obligan a competir con cualquier persona del país que quiera presentarse, por más de que exista cierta ventaja en favor de quienes actualmente ocupan los cargos.

Los perfiles de cada cargo no se sabe quién los ha realizado. En la mayoría de los sectores, los Directores de cada área han quedado al margen de su elaboración. Así, las vacantes de esas áreas han sido digitadas “desde afuera” para que las gane algún favorito de quién-sea-que-haya-hecho-los-perfiles.

En otros casos los Directores han participado pero con arbitrariedad o inoperancia, sin ser capaces de favorecer desde los perfiles a quienes hoy día trabajan en cada área, dejando afuera desde el vamos a quienes hace años que trabajan en sus sectores (títulos terciarios que nadie de las áreas posee, o el caso inverso, acotando los títulos dejando afuera a compañeros/as del sector, etc.).

Los cargos concursados, si bien permiten acceder a la estabilidad una vez finalizado el proceso, la designación y el año “a prueba”, no necesariamente implican mejoras salariales. Aquellas personas con más antigüedad en el Ministerio se ven perjudicadas por el reconocimiento parcial de los grados actuales.

Tampoco es claro que sea una buena idea concursar para quienes hayan obtenido su título universitario hace poco tiempo, ya que si pueden acceder a una C, probablemente terminen no presentándose ya que es muy improbable que cuando cumplan los 3 años de título se abra un concurso para pasar a categoría B (lo mismo los estudiantes que podrían concursar por una letra D).

Quienes hoy día se encuentran bajo el régimen de Planta Permanente se encuentran en gran parte excluidos de este proceso, que no les abre las puertas masivamente a poder aspirar a las recategorizaciones que merecen.

El cronograma es poco creíble, ya que las designaciones de los concursos 2013 demoraron 2 años (y solo se designó al 60%) y eran muchísimos menos puestos. 

No nos quedemos de brazos cruzados!

Entendemos que hay sectores gremiales que con su silencio e inmovilismo sobre los niveles salariales y a la precarización han hecho un gran favor a la gestión actual que puedan haber salido favorecidos en este proceso, participando en instancias que se mantuvieron en las sombras, o recibiendo cargos en ciertos sectores.

Lamentamos esa actitud impropia de cualquier sindicato, canjeando derechos laborales por dádivas para usar prebendariamente. Proponemos el camino contrario, organizándonos para realizar exigencias por nuestros reclamos sin jugar con las necesidades de nuestros compañeros ni actitudes clientelares.

Por otro lado, la competencia que se genera en las oficinas y el tiempo que habrá que dedicarle al proceso, al estudio para las evaluaciones, etc., pueden obrar contra nuestra organización colectiva y la lucha por salarios y la estabilidad para todos. Tendremos que poner todo nuestro compañerismo y solidaridad en juego, evitemos esa trampa!

Por todo esto, llamamos a organizarnos en nuestras oficinas, participar en las asambleas, poner en discusión todo el proceso, pelear por el pase a Planta Permanente de TODOS/AS, por mejorar el nivel salarial de nuestra grilla.
Y más allá de todas las irregularidades y discrecionalidades que mencionamos llamamos a todos los compañeros que puedan y quieran a inscribirse y que peleemos en todas las instancias del proceso para neutralizar las arbitrariedades de los funcionarios.

Ni una menos! Nos movilizamos desde el Mecon. Justicia por Bárbara Carolina Toledo!

Nos movilizamos con la Junta Interna de ATE Mecon sumándonos a la lucha por el fin de la violencia contra las mujeres. Compartimos, además del gran grupo de compañeras y compañeros que salimos a la calle, la historia de una de esas mujeres que fueron víctimas de la violencia. Un caso (más) que nos toca de cerca, Bárbara Carolina Toledo, por el que exigimos JUSTICIA y nos redobla el grito... NI UNA MENOS!

Compartimos las palabras de su madre, en el blog de Madres del Dolor.

Muchas dudas con la muerte de Bárbara

El día sábado 14 marzo 2015 acudo por un llamado telefónico al domicilio donde vivía mi hija Barbara Carolina Toledo de 20 años de edad,junto a su pareja/novio lucas damian liveratori su pequeña hija Sofia (1año y 5 meses) y su suegra con su otro hijo menor(hermano de lucas).ya que aparentemente habría sufrido un accidente domestico,supuestamente se habría electrocutado,cuando llego estaba la policía y la ambulancia que no me permitía ingresar ni me dijo cían nada,solo que había habido un accidente.,cuando se le consulta al novio de mi hija este contesta no se yo salí con Sofia y cuando volvimos la encontramos asi, tirada en el piso con la mesa encima,parecía q se había resbalado y al querer sujetarse esta se le cayo,mi hija estaba descalza y el piso estaba algo mojado.a pesar de que uno pensaba lo peor uno quería tener la esperanza de que estaba muy mal pero viva,lamentablemente esto no era así ella había muerto en ese momento todo se desmorono para nosotros y lo mas grave aun era que ella estaba embarazada de casi ya 4 meses,habíamos perdidos dos personas importantes de nuestras vidas.luego de retirar el cuerpito de mi hija,se llevan a declarar a la comisaria a su novio y luego del paso de las horas nos enteramos que el quedo detenido cmo sospechoso como así también nos enteramos que la autopsia revelo muerte por asfixia y eso fue aun peor porque el hecho de pensar que sufrí tanto al morir sin querer hacerlo ya que no fue un simple accidente sino una basura por no decir otra cosa,que decidió acabar con la vida de mi hija y su bebe.Solo le pido a Dios que haya JUSTICIA por mi hija y su bebe.,que el o los culpables paguen por lo que hicieron y se pudran en la cárcel.A pesar de estar destrozados y de sentir un dolor inmenso debemos sacar fuerzas para seguir adelante y velar por esa hermosa nieta que mi hija dejo la cual siempre sera un pedacito de mi hija.mi nombre es Roxana Minadeo (mi celular 1564234928) y soy la mama de Bárbara Carolina Toledo quien fuera en vida una hija maravillosa,una excelente madre,y una gran hermana-nieta-sobrina y tía,Siempre te Amaremos y Siempre estarás en mi destrozado corazón.