HOY! Batucada y movilización!

Tal como fue votado en asamblea, hoy nos movilizamos en el marco del Paro Nacional de ATE.
Difundimos la convocatoria de la Junta Interna: A las 12,30 hs comenzará la batucada y luego salimos a la Movilización de ATE, que confluirá en nuestro Ministerio.

 

mi Reincorporación son tus Derechos...

Te contamos que...

Los compañeros y compañeras injustamente despedidos por la gestión del Ministro Prat Gay siguen firmes en su lucha por ser reincorporados. Desde Que me contás? entendemos que si esta lucha se gana estamos en mejores condiciones de seguir peleando por todos los derechos que nos corresponden.

Mi Reincorporación es tu Salario

Economistas de diversas extracciones políticas coinciden en señalar la inflación de los últimos 12 meses rondando el 45%. Nuestra paritaria justo coincide con esos 12 meses y apenas recibimos un magro 27%. ¿Los estatales vamos a seguir pagando los platos rotos que nunca rompimos y sufrir otra rebaja salarial? Está en nosotros pasar a la acción y conseguir el aumento salarial que nos merecemos. Tenemos que organizarnos desde cada sector, y al mismo tiempo exigirle a nuestros representantes gremiales que se pongan a la cabeza de esta pelea.

Mi Reincorporación es tu Concurso

Otro de los ataques de la nueva gestión viene por el lado de querer dar de baja los concursos ganados por cientos de compañeros en año pasado (y una tanda de 2013!). Tenemos muchas críticas sobre como se dio el proceso de concursos del año pasado, y en términos generales sostenemos que nadie tiene que competir por demostrar que es idóneo para una tarea que viene desarrollando hace años. Pero una vez realizado todo ese esfuerzo que dio como resultado que cientos de compañeros puedan acceder a la estabilidad que garantiza la Constitución Nacional, de ninguna manera podemos permitir que le saquen a nadie su derecho ya adquirido.

Ya hay un gran grupo de compañeros organizándose por este tema, hay que mostrarle a los funcionarios que no nos vamos a quedar sentados viendo como nos roban lo que es nuestro.

Mi Reincorporación son tus Horas Extras

Apenas asumió la nueva gestión decidió hacer un ataque brutal sobre los compañeros y compañeras que hacían horas extras, que son (no casualmente) quienes tienen las categorías más bajas del convenio. De la misma manera, también quitaron las Unidades Retributivas que se aplicaban para compensar los salarios bajos. Muchos de esos compañeros se organizaron y están peleando para que le restituyan ese derecho, que significa en muchos casos la posibilidad de que haya o no un plato de comida en la mesa.

Como decimos, hay que pelear por estas y muchas cuestiones más que hacen a nuestro salario y condiciones de trabajo, pero sin perder de vista que lo fundamental es reincorporar a las y los despedidos, porque para lograr lo que nos corresponde debemos estar TODXS ADENTRO.

Este viernes, desde ATE Mecon y ATE Trabajo, junto a los compañeros/as despedidos/as y trabajadores que se solidarizan con el conflcto, se organiza un festival para visibilizar al conflicto y contribuir al fondo de lucha (ya que están sin cobrar su sueldo producto del despido).

Acercate e invitá a todos tus compañeros de oficina así damos una mano y pasamos un buen momento al mismo tiempo.

Un Primero de Mayo muy especial

 Este primero de mayo no fue uno más para aquellas 160 familias cuyos integrantes no cobraron su sueldo como hubiera correspondido sino fuera porque el Ministro Alfonso Prat Gay decidió despedirlos sin ningún tipo de causa.
Lejos de la resignación, este ataque nos encuentra resistiendo codo a codo a despedidos, reincorporados y también quienes no tuvieron la desgracia de haber sufrido este problema. Al miedo y el individualismo que nos quieren imponer los de arriba le oponemos la lucha y la solidaridad de los de abajo.
Esta solidaridad no es simplemente altruismo sino que es la conciencia de que no somos individuos aislados sino que formamos parte de un colectivo de trabajadores, y que el ataque a cada uno de nosotros por separado es un ataque a todos.
Esto no son simplemente abstracciones que suenan bien sino que ya en el corto plazo se van a poner en práctica. En lo inmediato se nos presenta la paritaria anual con el pésimo antecedente de la suma otorgada para el Gobierno de la Ciudad, de un 14% hasta noviembre. A su vez, el otro aspecto del nefasto decreto 254/15 es la concreción o no de los concursos 2015 que permitirían el ingreso a planta permanente de unos 700 compañeros/as. De la misma manera, hay muchos aspectos que refieren a las condiciones de trabajo en discusión estos tiempos.
Todas estas cuestiones están fuertemente atadas a lo que suceda con los despidos, ya que es objetivamente mucho más díficil pelear por aumentos o concursos si los compañeros no están reincorporados. Si esperamos a que nos toquen el bolsillo para saltar, cuando eso suceda probalemente ya sea tarde.
Por eso tenemos que salir a pelear por todas las problemáticas que sufrimos día a día, pero poniendo el eje en revertir los despidos y en la solidaridad con aquellos compañeros que siguen en lucha por su reincoporación.
Esta solidaridad se expresa de múltiples maneras acompañando el conflicto; y en una semana tan especial en este aspecto, debemos hacer aún más hincapié en fortalecer el Fondo de Lucha que permita a los compañeros y compañeras llevar un plato de comida a sus casas mientras la siguen peleando.
Aportemos al fondo de lucha y llamemos a todas las organizaciones gremiales, sociales y políticas a colaborar con el mismo. Acompañemos de forma activa todas las iniciativas y medidas de lucha que se hagan para reincorporar a las compañeras y compañeros.

Si tocan a uno/a, tocan a todas/os

Todos Adentro!

1976 - 2016: 40 años de lucha por Memoria, Verdad y Justicia

Este Jueves, 24 de Marzo, se cumplen 40 años del golpe cívico-militar que tuvo como objetivo principal eliminar la insurgencia de los trabajadores y disciplinar al conjunto de la clase obrera; sembrando así las condiciones para incrementar la explotación de los asalariados y profundizando las desigualdades sociales. Se trató de un plan de aniquilamiento a cualquier tipo de expresión política que no distinguió edades ni géneros (y aunque no se haya mencionado en la CONADEP, también hubo ataques a personas por su identidad sexual), atacando a jóvenes estudiantes, laburantes, mujeres en estado de embarazo y puerperil.

Este plan económico-social fue impulsado por EEUU para toda América Latina (Plan Cóndor), en este aniversario contaremos con la despreciable presencia del presidente de ese país que cuenta en este momento con más de 60 intervenciones militares en distintos países, con las miserias que ello conlleva: violaciones, torturas y asesinatos. Claro, siempre en nombre de la libertad.

Gracias a la incansable lucha de las Madres y Familiares de desaparecidos, que arriesgando su integridad física evitaron que se sepulte el genocidio y del arduo trabajo de organismos de DDHH y de equipos de antropólogos, es que hoy conocemos la complicidad clerical, civil y militar de ese plan sistemático de exterminio.

Los trabajadores y trabajadoras, sus organizaciones sindicales, fueron los principales objetivos de este plan. Por eso, con mucho orgullo nos movilizamos con nuestra representación sindical, la Junta Interna, y te invitamos a que también seas parte.

¡EL 24 TODXS A LA PLAZA!

Escribinos para coordinar el punto de encuentro el 24/3.

Nos sobran los motivos para parar el 24 de Febrero: La ola de despidos llegó a la Secretaria de Política Económica del Min. de Hacienda

A la lista de despedidos de trabajadores estatales de diversas dependencias nacionales, provinciales y municipales, se le suman los 13 trabajadores a quienes les anunciaron su despido de la Secretaria de Política Económica. 

El día lunes 22/2, 13 trabajadores de la Secretaria de Política Económica fueron despedidos bajo explicaciones irrisorias y evasivas por parte de los funcionarios, del tipo "Es una decisión del Ministerio de Modernización" o "Tenemos que desvincular un determinado número de trabajadores por dirección" o "Tu perfil no es acorde a las tareas de largo plazo que desarrollará la dirección".

Estas no son más que excusas que recibieron nuestros compañeros, quienes perdieron su trabajo sin más razón que ser víctimas de las políticas de achicamiento del Estado y desprestigio del empleo público que ya han sufrido diversos organismos del Estado, que se llevan puestos los derechos de los trabajadores y trabajadoras. La decisión de despedirlos es violatoria de la estabilidad laboral que debemos tener los empleados estatales para que los cambios de gestión no deriven en decisiones arbitrarias como estas.

Esta decisión unilateral y absolutamente arbitraria fue repudiada rápidamente por los trabajadores de todo el piso de la Secretaría, y se hicieron escuchar las palmas y canticos de compañeros/as de distintas áreas del Ministerio de Hacienda que se solidarizaron con los despedidos/as y marcharon hacia el 5to piso a exigir respuestas ante los funcionarios. 

La JI- ATE Mecon se comunicó con un vocero de las autoridades, acordando una reunión para mañana Martes 23 al mediodía, para plantear nuevamente que se revean las desvinculaciones.

Mañana a las 10 de la mañana, trabajadores del Ministerio nos haremos presentes en la puerta de Yrigoyen 250 para garantizar que los 13 compañeros despedidos logren ingresar a sus puestos de trabajo. 

Desde "Quemecontas?", acompañamos a los compañeros despedidos y exigimos su inmediata reincorporación.

Creemos que la solidaridad de todo el Ministerio es la mejor respuesta, sin ella difícilmente podremos defendernos de ataques como estos en otras áreas, conseguir salarios dignos o avanzar en una verdadera carrera administrativa.

El martes 23, todos al ingreso de Yrigoyen.

Y el miércoles 24... hagamos sentir el paro!

Estatales en ALERTA - Ni un despido!

Como ya se venía anticipando desde la campaña electoral, el gobierno entrante de Mauricio Macri ha lanzado una ofensiva contra los trabajadores del Estado.

Comenzó como una campaña mediática señalando un supuesto excesivo tamaño del plantel estatal y tratando de identificarnos a los trabajadores como "ñoquis" al servicio del gobierno anterior.

Los distintos ataques fueron tomando forma y finalmente llegaron las primeras medidas concretas. El Decreto 254/2015 establece una "revisión" de los contratos Ley Marco (art. 9) y concursos realizados en los últimos 3 años. Plantean una inversión de la prueba en la que parece que todos los estatales somos ñoquis a no ser que demostremos lo contrario.

Por si fuera poco, y antes de cualquier revisión, en los primeros días del año ya nos encontramos con una ola de miles de despidos arbitrarios en todo el Estado.

Las excusas (como si las necesitaran) van variando caso a caso, pero comenzaron por el sector más vulnerable a nivel contractual que son los monotributistas.

La problemática de la precarización laboral que venimos denunciando incesantemente hoy se vuelve una amenaza real tanto para este sector como para quienes están bajo contrataciones temporales en Ley Marco.

Necesitamos lograr la estabilidad que nos corresponde según la Constitución Nacional que es la que da la Planta Permanente. Y al mismo tiempo, debemos lograr la recomposición salarial necesaria para poder valorizar el empleo público.

En el camino de lograr este objetivo no podemos permitir retroceder ni un paso en los derechos adquiridos.

Este problema no es un problema particular de nuestro Ministerio sino de todos los estatales. Necesitamos coordinar nuestras acciones con todos los sectores que podamos y defender a cada compañero como si fuéramos nosotros mismos.

Al mismo tiempo, no podemos olvidarnos que no por nada el ataque al empleo público comenzó desde los grandes medios de comunicación. Una acción como esta no puede ser realizada sin el beneplácito de la llamada "opinión pública".

Nosotros también tenemos que salir a disputar el sentido común. Sabemos que tenemos un problema porque los grandes medios están alineados con el poder de turno, pero a la vez contamos con la ventaja que implica poder explicarle a la sociedad:

- que detrás del ataque a nuestro trabajo viene un golpe a las políticas públicas de las que gran parte de la población es beneficiaria.

- que el ataque a los estatales es solo la punta de lanza de un ataque al resto de los trabajadores. Por medio de esta primera ola de despidos se intenta dar un mensaje de "confianza" a los grandes empresarios de que el camino de los despidos es posible, y a la vez es una amenaza para los trabajadores para que lleguen a unas paritarias condicionados por la extorsión de canjear rebaja salarial por continuidad laboral.

El panorama esta difìcil, no vamos a mentir, pero de ninguna manera podemos dejarnos vencer por el miedo. Podemos ganar esta pelea. Pero nadie nos va a regalar nada, cada derecho adquirido que defendamos y cada derecho nuevo que conquistemos será fruto de nuestra propia organización.

Elecciones ATE Mecon 18/11

Vamos por una junta interna que una, luche y gane

Hace dos años los trabajadores y trabajadoras del Ministerio dimos un paso muy importante recuperando la Junta Interna de ATE que es nuestra herramienta gremial. Pusimos fin a años de frustración por ver que aquellos que debían representarnos no solo no impulsaban sino que hasta jugaban en contra de los intentos de organización que nos dábamos.

Transformamos esa frustración en ganas de cambiar nuestra realidad. Nos organizamos desde distintas oficinas por reclamos puntuales y también propusimos  a todos los trabajadores y trabajadoras del Ministerio salir a pelear por recomposición salarial y estabilidad laboral.

La propuesta fue recogida por un sector importante, y en particular en 2014 se dio una pelea como nunca se había dado por la recomposición salarial especialmente.

Mientras tanto, diversos sectores del Ministerio lograron ponerse de pie como nunca antes y reclamar por sus derechos como trabajadores/as. Quizá el mayor reflejo de estos sea la lucha  histórica que comenzaron a dar los informáticos/as contra el fraude laboral que representan las contrataciones bajo el régimen del monotributo. El resultado de esta pelea fue que cientos de trabajadores, no solo de las oficinas informáticas, lograron salir de esta modalidad pasando a Ley Marco. A pesar de estos logros, en muchos casos triunfó la extorsión lanzada por el Ministro de trocar estabilidad laboral por rebaja salarial y primó la falta de voluntad de resolver los problemas y/o de valentía de parte de ellos de asumir tal o cual costo político que ello implicaría.

En términos generales, podemos decir que pese a haber logrado poner de pie muchos sectores del Ministerio como nunca antes se había dado, del otro lado nos encontramos con funcionarios cerrados a conceder estos reclamos elementales. Lamentablemente primó la falta de voluntad de resolver los problemas y/o la falta de valentía de parte de ellos de asumir tal o cual costo político que ello implicaría.

Esto no significa que debamos resignarnos a continuar como estamos sino por el contrario, entendemos que apenas dimos el primer paso y que para tener conquistas más contundentes debemos profundizar los niveles de organización alcanzados.

Hay que combinar las peleas particulares y hasta individuales que se pueden darse en cada oficina con las que afectan a todos los trabajadores. Ejemplos como el de organización de los informáticos/as hay que extenderlos a todo el Ministerio, sin copiar recetas pero si contagiando su esencia. Necesitamos ganar confianza en que construir nuestros órganos gremiales sirve para obtener logros concretos. Es fundamental fomentar la creatividad y proponer medidas que se alejen de todo tipo de pensamiento inercial. Continuar construyendo lazos con otras juntas internas de ATE y con laburantes en lucha de cualquier sector. Debemos fortalecer los lazos entre trabajadores, porque el primer sustento de las políticas de ataque a nuestros derechos es la división entre laburantes.

Es por esto que llamamos a votar el 18 de noviembre a la lista 22 – Frente de Unidad y Lucha, porque es la expresión de la organización de los trabajadores del Ministerio. Y por sobre todas las cosas, invitamos a todos los trabajadores y trabajadores a ser protagonistas de este proceso.

Ninguna organización gremial por más buenas intenciones que tenga puede lograr los objetivos que nos trazamos si no hay una gran masa de laburantes dispuestos a poner el cuerpo y la cabeza al servicio de esta lucha.