Olla Popular en el Ministerio de Cultura por Bono de Emergencia

Los compañeros del Ministerio de Cultura harán una intevención edicilia y olla popular a solo dos cuadras de la sede central del MECON en el marco de un reclamo por aumento de emergencia.
Será hoy jueves desde las 12 hs.

Ni despidos ni Rebaja Salarial en el Ministerio de Eduación de la Nación

Nos solidarizamos y acompañamos a los/as trabajadores/as del Instituto Nacional Formación Docente del Ministerio de Educación y Deportes, que están dando una lucha por la continuidad de sus contratos que vencen a fin de mes y contra la extorsión qué implica el pase a convenio con una rebaja salarial del 30%"

Ministerio de Energía NOS RECIBIÓ ARANGUREN, PERO SEGUIMOS EN CONFLICTO

Reproducimos el comunicado elaborado por el cuerpo de delegadas/os de la sede central del Ministerio de Energía y Minería (con quienes compartimos edificio además de problemas similares)

Además, compartimos la entrevista realizada a la delegada Valeria Mustoni por CN23 en el marco de este conflicto:

Ante los reclamos y la movilización de los trabajadores de Energía por LA NO DESVINCULACIÓN DEL CALL CENTER, EL CESE DE LAS INTIMACIONES A JUBILARSE Y LOS PASES A LEY MARCO SIN REDUCCIÓN DE SALARIOS, el Ministro Aranguren dio una reunión hoy a las 11 hs a los trabajadores.

Cerca de cien compañeros y la solidaridad de muchas juntas internas, concentramos desde las 9 hs para esperar los resultados de esa reunión, de la que participaron dos delegados de la Junta Interna.

En la reunión se plantearon los tres reclamos, sobre los que el Ministro respondió lo siguiente:

-          LA NO DESVINCULACIÓN DEL CALL CENTER: planteó que reverían poder mejorar las condiciones de contratación y evaluar la posibilidad de que el call center sea vinculado al ENRE.

-          EL CESE DE LAS INTIMACIONES A JUBILARSE Y LOS PASES A LEY MARCO SIN REDUCCIÓN DE SALARIOS: plantó desconocer la situación, por lo que debía ponerse en contacto con el subsecretario de Coordinación y el Director de RRHH.

En función de responder a los tres reclamos, se ofreció a los trabajadores una reunión para el miércoles 24 a las 11 hs, a la que nuevamente acompañaremos el conjunto de los trabajadores y volveremos a convocar la solidaridad de otras juntas internas y organizaciones.

Ante la no resolución de la problemática, en asamblea se resolvió continuar con la medida de fuerza en el Call Center hasta tanto no se tenga una respuesta concreta al problema de la contratación y las condiciones de trabajo.

A su vez, seguir difundiendo el conflicto y fortalecer la movilización y concentración a la puerta del Ministerio el próximo miércoles 24 a las 11 hs.

Desde el Cuerpo de Delegados de Yrigoyen y la lista Blanca y Negra consideramos que las respuestas de los funcionarios NO PUEDEN SER EL DESCONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN. Claramente los despidos a través de la desvinculación de sectores o de las jubilaciones compulsivas son una política de la que deben hacerse cargo, como así también del vaciamiento del estado y de estar garantizando millonarios negocios a las empresas privadas (como hemos visto con los beneficios a Shell o los subsidios a las distribuidoras como EDENOR, EDESUR o METROGAS). Y mientras, a los trabajadores no nos resuelven nuestros bajos salarios, nuestras condiciones de trabajo o nos despiden.

Entendemos que dar vuelta esta situación sólo depende de la organización y movilizaciones de los trabajadores.

Por eso,

TODOS EL MIERCOLES 24 A LAS 11 HS

EN LA PUERTA DEL MINISTERIO.

ATE Energía: Elecciones 26/5. Apoyamos a la lista Blanca y Negra!

El 26 de mayo en el Ministerio de Energía, que tiene su sede en el Palacio de Hacienda, habrà elecciones de Junta Interna de ATE. Desde "QuéMeContás?" apoyamos a la lista Blanca y Negra, donde participan compañeros/as que eran parte de la Junta del ex-Ministerio de Planificación, compañeros/as que trabajan en sus puestos de laburo, trabajadores/as que creen que la organización y la pelea por nuestras reivindicaciones es el camino para mejorar condiciones laborales y salarios, compañeros/as que construyen con democracia sindical, que apuestan por la elección de delegados/as en los sectores, por las decisiones colectivas en asambleas, por la coordinación con otros sectores de estatales (como por ejemplo nuestro Ministerio!).

Por eso, te invitamos a conocerles, a participar de su encuesta de canasta Familiar (seas o no trabajador/a de Energía -Click Aquí) y a sumarte a construir una representación sindical democrática y de lucha!

POR UNA JUNTA:

-    DEMOCRÁTICA: que todos los compañeros podamos tomar decisiones, garantizando todas las instancias democráticas y participativas, impulsando asambleas generales y por sector.
-    PARTICIPATIVA: que impulse ámbitos donde todos podamos proponer y decidir, promoviendo espacios donde todos podamos aportar a construir. Impulsando la elección de delgados por sector con mandato.
-    INDEPENDIENTE: que contenga a todos los compañeros que entendamos la necesidad de la unidad por la defensa de nuestros derechos como trabajadores, más allá de su ideología política. La Lista Blanca y Negra de hecho está compuesta por compañeros independientes independientes como también de distintas agrupaciones que nos unimos para dar la pelea y construir de conjunto.
-    DE TRABAJADORES: que los delegados sean compañeros que estén en los sectores de trabajo, elegidos por sus compañeros, sin poseer “privilegios” sino asumiendo sus tareas de organizar y promover la participación de todos los trabajadores.
-    DE UNIDAD: con aquellos espacios de organización dentro del ministerio como así también con otras Juntas Internas con las que compartamos la necesidad de la defensa de nuestros derechos (como por ejemplo los compañeros de la Junta Interna del Mecon).
Y PARA SEGUIR PELEANDO POR:
-    Por ningún despido de trabajadores ni en el Ministerio ni en el Estado.
-    Por la reincorporación inmediata de los compañeros despedidos
-    Por un salario mínimo Igual a la Canasta Familiar.
-    Por el mejoramiento de las categorías escalafonarias.
-    Por la estabilidad laboral para todos los trabajadores.
-    Por el pase a Planta Permanente y Pases a Ley Marco sin disminución de salario.
-    Igualación salarial de acuerdo las tareas.
-    Hasta lograr el pase a Ley Marco de la totalidad de los Monotributistas, regulación de escala salarial, régimen de vacaciones y licencias  por el SINEP.
-    Por un jardín Materno-paternal para todos los trabajadores del Ministerio.

POR UNA JUNTA DE TRABAJADORES Y DE LUCHA
En el Ministerio de Energía, VOTÁ A LA LISTA BLANCA Y NEGRA

HOY! Batucada y movilización!

Tal como fue votado en asamblea, hoy nos movilizamos en el marco del Paro Nacional de ATE.
Difundimos la convocatoria de la Junta Interna: A las 12,30 hs comenzará la batucada y luego salimos a la Movilización de ATE, que confluirá en nuestro Ministerio.

 

mi Reincorporación son tus Derechos...

Te contamos que...

Los compañeros y compañeras injustamente despedidos por la gestión del Ministro Prat Gay siguen firmes en su lucha por ser reincorporados. Desde Que me contás? entendemos que si esta lucha se gana estamos en mejores condiciones de seguir peleando por todos los derechos que nos corresponden.

Mi Reincorporación es tu Salario

Economistas de diversas extracciones políticas coinciden en señalar la inflación de los últimos 12 meses rondando el 45%. Nuestra paritaria justo coincide con esos 12 meses y apenas recibimos un magro 27%. ¿Los estatales vamos a seguir pagando los platos rotos que nunca rompimos y sufrir otra rebaja salarial? Está en nosotros pasar a la acción y conseguir el aumento salarial que nos merecemos. Tenemos que organizarnos desde cada sector, y al mismo tiempo exigirle a nuestros representantes gremiales que se pongan a la cabeza de esta pelea.

Mi Reincorporación es tu Concurso

Otro de los ataques de la nueva gestión viene por el lado de querer dar de baja los concursos ganados por cientos de compañeros en año pasado (y una tanda de 2013!). Tenemos muchas críticas sobre como se dio el proceso de concursos del año pasado, y en términos generales sostenemos que nadie tiene que competir por demostrar que es idóneo para una tarea que viene desarrollando hace años. Pero una vez realizado todo ese esfuerzo que dio como resultado que cientos de compañeros puedan acceder a la estabilidad que garantiza la Constitución Nacional, de ninguna manera podemos permitir que le saquen a nadie su derecho ya adquirido.

Ya hay un gran grupo de compañeros organizándose por este tema, hay que mostrarle a los funcionarios que no nos vamos a quedar sentados viendo como nos roban lo que es nuestro.

Mi Reincorporación son tus Horas Extras

Apenas asumió la nueva gestión decidió hacer un ataque brutal sobre los compañeros y compañeras que hacían horas extras, que son (no casualmente) quienes tienen las categorías más bajas del convenio. De la misma manera, también quitaron las Unidades Retributivas que se aplicaban para compensar los salarios bajos. Muchos de esos compañeros se organizaron y están peleando para que le restituyan ese derecho, que significa en muchos casos la posibilidad de que haya o no un plato de comida en la mesa.

Como decimos, hay que pelear por estas y muchas cuestiones más que hacen a nuestro salario y condiciones de trabajo, pero sin perder de vista que lo fundamental es reincorporar a las y los despedidos, porque para lograr lo que nos corresponde debemos estar TODXS ADENTRO.

Este viernes, desde ATE Mecon y ATE Trabajo, junto a los compañeros/as despedidos/as y trabajadores que se solidarizan con el conflcto, se organiza un festival para visibilizar al conflicto y contribuir al fondo de lucha (ya que están sin cobrar su sueldo producto del despido).

Acercate e invitá a todos tus compañeros de oficina así damos una mano y pasamos un buen momento al mismo tiempo.

Un Primero de Mayo muy especial

 Este primero de mayo no fue uno más para aquellas 160 familias cuyos integrantes no cobraron su sueldo como hubiera correspondido sino fuera porque el Ministro Alfonso Prat Gay decidió despedirlos sin ningún tipo de causa.
Lejos de la resignación, este ataque nos encuentra resistiendo codo a codo a despedidos, reincorporados y también quienes no tuvieron la desgracia de haber sufrido este problema. Al miedo y el individualismo que nos quieren imponer los de arriba le oponemos la lucha y la solidaridad de los de abajo.
Esta solidaridad no es simplemente altruismo sino que es la conciencia de que no somos individuos aislados sino que formamos parte de un colectivo de trabajadores, y que el ataque a cada uno de nosotros por separado es un ataque a todos.
Esto no son simplemente abstracciones que suenan bien sino que ya en el corto plazo se van a poner en práctica. En lo inmediato se nos presenta la paritaria anual con el pésimo antecedente de la suma otorgada para el Gobierno de la Ciudad, de un 14% hasta noviembre. A su vez, el otro aspecto del nefasto decreto 254/15 es la concreción o no de los concursos 2015 que permitirían el ingreso a planta permanente de unos 700 compañeros/as. De la misma manera, hay muchos aspectos que refieren a las condiciones de trabajo en discusión estos tiempos.
Todas estas cuestiones están fuertemente atadas a lo que suceda con los despidos, ya que es objetivamente mucho más díficil pelear por aumentos o concursos si los compañeros no están reincorporados. Si esperamos a que nos toquen el bolsillo para saltar, cuando eso suceda probalemente ya sea tarde.
Por eso tenemos que salir a pelear por todas las problemáticas que sufrimos día a día, pero poniendo el eje en revertir los despidos y en la solidaridad con aquellos compañeros que siguen en lucha por su reincoporación.
Esta solidaridad se expresa de múltiples maneras acompañando el conflicto; y en una semana tan especial en este aspecto, debemos hacer aún más hincapié en fortalecer el Fondo de Lucha que permita a los compañeros y compañeras llevar un plato de comida a sus casas mientras la siguen peleando.
Aportemos al fondo de lucha y llamemos a todas las organizaciones gremiales, sociales y políticas a colaborar con el mismo. Acompañemos de forma activa todas las iniciativas y medidas de lucha que se hagan para reincorporar a las compañeras y compañeros.

Si tocan a uno/a, tocan a todas/os

Todos Adentro!