Mostrando entradas con la etiqueta paritarias. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta paritarias. Mostrar todas las entradas

miércoles, 5 de abril de 2017

El paro es nuestro: ¿por qué parar?

El Gobierno de CAMBIEMOS se caracteriza por implementar medidas de ricos para ricos que generan una caída del poder adquisitivo de nuestro salario, suspensiones seguidas de despidos, tarifazos y persecución sindical entre otras medidas.

En un contexto en el que la pobreza cero se convirtió en cero para la educación, en cero para la salud, en el cual la reducción del déficit fiscal lo estamos pagando todos los meses con los sucesivos aumentos tarifarios, la CGT “decidió” poner la fecha del paro.
Este paro se lo arrancamos lxs laburantxs tras presionar en las comisiones internas, de movilizar en la calle, de los paros sectoriales, de la ejemplar lucha docente entre otros. Esto culminó el 7/3 con las bases pidiéndole a la burocracia sindical que ponga la fecha del paro.
Mas allá de las diferencias que tengamos con quienes convocan al paro nacional, es importante que este jueves se sienta en todo el país, que no sea un paro “para descomprimir” sino el principio de un plan de lucha que nos permita frenar los tarifazos y revertir los despidos, lograr que las paritarias rompan el techo y nos permitan recomponer nuestro bastardeado bolsillo.
Porque para ponerle un freno a las políticas neoliberales y de ajuste llevadas adelante por este gobierno, es importante que este 6 de Abril nos encuentre parando nuestros sectores de trabajo (en nuestro caso el MEcon) y movilizándonos en la calle.
• Paritarias libres sin techo
• Terminemos con los despidos
• Apoyemos la lucha docente
• Fin de la persecusion sindical
• Reincorporacion de Mayra y Romina




miércoles, 28 de mayo de 2014

Aumento para contratados por terceras entidades

Desde la Junta Interna de ATE se está exigiendo que el aumento de las (pseudo) paritarias anunciadas por el Gobierno Nacional sin una consulta real a los trabajadores sea otorgado también a quienes están bajo diversas modalidades de asistencia técnica (UTN, Unqui, etc.).
Si bien es insuficiente es inaceptable que los trabajadores que ya sufren una discriminación por ser contratados bajo una relación de dependencia encubierta sufran una más al ni siquiera tener certezas sobre el aumento.
Si sabés de alguna oficina que esté en esta situación escribinos al mail de la agrupación (quemecontas@live.com.ar) o bien contactate con tu delegado/a más cercano para que se pueda tomar cartas en el asunto.
Copiamos la nota presentada por la Junta a las autoridades exigiendo este punto.


miércoles, 7 de mayo de 2014

HOY! 13 hs ASAMBLEA! 7/5 en el hall del 2do piso de Yrigoyen 250

Difundimos la convocatoria a Asamblea de ATE Mecon.
Luego de conocerse la vergonsoza paritaria firmada por UPCN, que convalida un gran retraso salarial, necesitamos más que nunca encarar con fuerza nuestros reclamos.


jueves, 3 de abril de 2014

Noticias de estatales provinciales

Acá va un compilado con noticias de distintos medios sobre las paritarias estatales en las distintas provincias.

Entre Ríos:
La paritaria de estatales continuará el martes
http://www.lavoz901.com.ar/despachos.asp?cod_des=195043&ID_Seccion=14&fecemi=01/04/2014&Titular=la-paritaria-de-estatales-continuara-el-martes.html

Jujuy
Los estatales aceptaron 22% de aumento
http://www.eltribuno.info/Jujuy/388924-Los-estatales-aceptaron-el-22-de-aumento-salarial.note.aspx

Buenos Aires:
Paritarias 2014: ATE bonaerense va al paro por 48 horas la semana próxima 
http://www.lanoticia1.com/noticia/paritarias-2014-ate-bonaerense-va-al-paro-por-48-horas-la-semana-proxima-49687.html

Mendoza:
Los trabajadores de la Administración Central rechazaron la oferta salarial y ratificaron el estado de asambleas
http://www.diariouno.com.ar/mendoza/Los-trabajadores-de-la-Administracion-Central-rechazaron-la-oferta-salarial-y-ratificaron-el-estado-de-asambleas-20140401-0132.html

Santa Cruz:
Estatales esperan definiciones en la paritaria para decidir si continúan el paro
http://www.tiemposur.com.ar/nota/66954-estatales-esperan-definiciones-en-la-paritaria-para-decidir-si-contin%C3%BAan-el-paro

Capital Federal:
Macri acordó un incremento del 33% con los municipales
http://www.iprofesional.com/notas/183806-Macri-acord-un-incremento-del-33-con-los-municipales-porteos

Formosa:
Aumento salarial, entre la satisfacción y las críticas de los gremialistas
http://www.elcomercial.com.ar/index.php?option=com_content&view=article&id=137579:aumento-salarial-entre-la-satisfaccion-y-las-criticas-de-los-gremialistas&catid=4:locales&Itemid=55

La Pampa:
Estatales votaron por “medidas progresivas y sorpresivas”
http://www.infopico.com/politico/24456-estatales-votaron-por-medidas-progresivas-y-sorpresivas

Río Negro:
Weretilneck habló de negociaciones con gremios y disminución de funcionarios
http://adnrionegro.com.ar/2014/03/weretilneck-hablo-de-negociaciones-con-gremios-estatales-y-disminucion-del-numero-de-funcionarios/

CTA RN: “Paritarias verdaderas, inaceptable presentismo y extorsión policial”
http://adnrionegro.com.ar/2014/03/cta-rn-paritarias-verdaderas-inaceptable-presentismo-y-extorsion-policial/

Santa Fé:
ATE y UPCN aceptaron la oferta del gobierno
http://www.ellitoral.com/index.php/id_um/98032-

Córdoba:
Estatales, a la punta de las subas salariales
http://www.lavoz.com.ar/politica/estatales-la-punta-de-las-subas-salariales

martes, 25 de marzo de 2014

Noticias sindicales semana del 24/3

Mientras vamos calentando motores para nuestro ruidazo en el Min. de Economía de mañana, compartimos algunas noticias sobre como vienen las paritarias en distintos sectores y niveles gremiales.
Claramente, las noticias sobre la paritaria docente son "la noticia" en muchos diarios, sobre todo después de que la semana pasada 60.000 (si, sesenta mil) docentes se movilizaran en La Plata reclamando una mejor oferta salarial. Este miércoles hay una nueva movilización, esta vez en Capital, hacia el Min. de Educación Nacional.
Baradel advierte que una nueva oferta de uno o dos puntos de mejora "no alcanza"
Jueves 27 y Viernes 28, PARO NACIONAL DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. Aumento salarial ya. $8500 para el cargo testigo (ayudante de 1º semi), aumento de emergencia.
Los docentes se sentarán a negociar (Página12)
El Gobierno respaldó a Scioli en el conflicto docente: "Deben acatar el fallo, sino se incurre en desacato" (Infobae)
Docentes: "Vamos a ir a la convocatoria de Scioli" (InfoNews)
En Misiones, la protesta de los maestros llegó hasta Cataratas (Infobae)
Moyano y Barrionuevo se reúnen para definir la fecha del paro nacional, al que se suma la CTA (Infobae)
Pablo Micheli se suma al paro de Hugo Moyano y Luis Barrionuevo (InfoNews)
La CTA de Pablo Micheli se suma al paro de Hugo Moyano y Luis Barrionuevo (La Nación)
Las paritarias, espada de Damocles de Cristina (La Nación)

R. Carpena (Clarin)
El Ajuste genera grietas en algunos liderazgos
http://www.clarin.com/politica/Mundo-gremial_0_1107489252.html
Paritarias: Gobierno rechaza anticipos y complica acuerdos (Ambito Financiero)


Compartimos un análisis de las paritarias de los últimos años realizado por Ariel Setton y Jorge Duarte.
Paritarias 2013. Cuando no es todo tan igual como dice ser
http://www.arielsetton.com.ar/2013/05/paritarias-2013-cuando-no-es-todo-tan-igual-como-dice-ser/

También compartimos un análisis que hizo el Taller de Estudios Laborales (TEL) sobre el fallo judicial que intenta limitar el derecho a Huelga de los docentes.
Difundimos:
Declaración del TEL
ANTE EL FALLO JUDICIAL CONTRA DOCENTES BONAERENSES: UN HECHO GRAVE QUE AFECTA A TODOS LOS TRABAJADORES
El día de ayer un juez bonaerense, a solicitud del ombudsman provincial, ordenó a los docentes que levanten la huelga que vienen sosteniendo valientemente contra todos los factores del poder desde hace 13 días en defensa de su salario y una educación pública de calidad.
Esta resolución es manifiestamente ilegal y violatoria de expresas normas constitucionales y tratados internacionales sobre derechos laborales y humanos fundamentales que integran nuestro ordenamiento jurídico.
En principio el tema no es competencia de un juez contencioso administrativo, ya que se trata del ejercicio de derecho de huelga y la competencia corresponde a la justicia laboral. Estamos por eso frente una doble ilegalidad: un juez incompetente y una violación abierta y evidente de la ley y la constitución.
Por otro lado resulta absurdo y un verdadero disparate jurídico que se ordene proseguir la negociación paritaria a la vez se prohíbe continuar ejerciendo el derecho de huelga, cuando tal prohibición significa de por sí la anulación de la paritaria al privar a los docentes de herramientas efectivas para alcanzar sus reclamos en el marco de la misma. La resolución está redactada con astucia ya que dice reconocer los derechos de los docentes y valoriza la labor que realizan, exhortando al gobierno de la provincia a darles una respuesta adecuada… sin embargo todo eso es solo una declaración de principios, lindas palabras inútiles, porque en la parte resolutiva lo único en concreto que ordena es el levantamiento de la huelga. Con eso demuestran qué es lo que realmente les preocupa e interesa.
El juez sostiene en su fallo que el derecho a la educación de los niños debe prevalecer sobre el de derecho de huelga de los docentes. Este razonamiento no se encuentra en ninguna norma constitucional ni en ley alguna, ni en ningún tratado internacional aplicable, y omite decir que por ley es el gobierno de la provincia el que debe garantizar el derecho a la educación de los niños, y no los docentes. El argumento es tramposo, porque da por supuesto que la única solución para garantizar con urgencia el derecho a la educación pasa porque los docentes sacrifiquen su reclamo y sus derechos y no porque el gobierno provincial adopte, por ejemplo, medidas de urgencia para elevar el presupuesto educativo. Son los docentes con su reclamo por remuneraciones adecuadas, respeto y jerarquización profesional, quienes están verdaderamente defendiendo el derecho de los niños a una educación de calidad el resto del año, más allá de los pocos días que falten por este conflicto.
Cabe señalar además que el juez decidió ignorar que el conflicto se desató en el peor momento porque el gobierno se negó a convocar la paritaria que los gremios docentes venían solicitando desde noviembre de 2013, y recién lo hizo 15 horas antes del comienzo de clases como una estrategia contra los docentes para hacerlos aparecer como los responsables del no comienzo de las mismas.
El Juez reconoce que en el ámbito de la provincia de Buenos Aires jamás se formó la Comisión de Garantías que establece la OIT, la ley 25.877 a nivel nacional, y el art. 39 inc. 4 de la Constitución provincial, como único organismo mediador que podría eventualmente restringir (NO suprimir) el derecho de huelga de los docentes. Esto significa que reconoce que es por responsabilidad del gobierno provincial que no existe aún esa Comisión de Garantías, ya que jamás instrumentó la norma constitucional. Lo que no explica el Juez es por qué razón entonces él se toma la atribución de reemplazar dicha comisión, avanzando sobre derechos fundamentales de los trabajadores.
Comprobamos por otro lado que el pedido del Ombudsman (que existe para defender al pueblo frente al gobierno) fue presentado fuera de hora en el juzgado, sin sorteo alguno; que el juez recibió y decidió la medida cautelar con carácter de urgencia para después recién ordenar el pase a recepción general de expedientes para que sorteen juzgado; es decir, queda en evidencia que se trata de una maniobra por la cual primero se arregló extrajudicialmente con el juez y luego se le mandó el pedido. Esto es una barbaridad que lamentablemente se ha vuelto común en los últimos años. Ya la Corte Suprema de la Nación se ha quejado de lo que está ocurriendo, planteando la escasa seriedad de algunos jueces que aceptan estos procedimientos irregulares.
Las consecuencias de este fallo son difíciles de prever. Obviamente se busca confundir y asustar a los docentes para que vuelvan a trabajar. Estamos frente a un fallo judicial arbitrario e ilegal dictado por un juez incompetente que le ordena a sindicatos con personería gremial que no ejerzan el derecho de huelga durante la negociación paritaria, lo que constituye un verdadero disparate jurídico. Por eso entendemos que afecta al conjunto de los trabajadores del país. Se está sentando un precedente arbitrario e ilegal cuando recién comienzan las negociones paritarias a nivel general y al principio de un año que se anticipa de alta conflictividad laboral. El conjunto de los trabajadores, sus organizaciones sindicales y las centrales que las agrupan, no pueden permanecer indiferentes frente a un hecho que cuestiona gravemente sus derechos y el papel de la Justicia. ¿Hasta cuándo las centrales van a permanecer pasivas ante un conflicto que puede ser un caso testigo para todas las paritarias y conflictos que se avecinan?. Todos los períodos de retroceso en las condiciones de trabajo y de pérdidas de conquistas laborales estuvieron precedidos por la derrota ejemplar de un conflicto importante. ¿Será este el caso de los docentes bonaerenses? ¿Vamos a dejar que se los aplaste como si eso no nos afectara a todos? Está en juego la educación de nuestros hijos, está en juego la educación pública, pero también están en juego los derechos y conquistas del conjunto de los trabajadores argentinos. Que justo en este día no nos falle la memoria.
TALLER DE ESTUDIOS LABORALES
Buenos Aires, 24 de marzo de 2014
“Día de la Memoria por la Verdad y la Justicia”

Ruidazo en el Ministerio de Economía 26/3

 Aumento del 35% - Pago extra de $4000

Que ningún trabajador/a gane menos de $9000


Pago de la compensación salarial de la Sec. de Hacienda.

Pago de la Función Específica

Construcción de un Jardín Materno-Paternal

Trámite expeditivo a los expedientes demorados