viernes, 21 de febrero de 2020

¡Alerta! ¡Emergencia en Economía!

Nuevas autoridades asumen en el Ministerio de Economía. La alegría de la salida de Mauricio Macri del estado nacional no quita que sea el momento para repasar la grave situación en la que nos encontramos les trabajadores estatales: realmente necesitamos revertir nuestra situación.

¡Faltan compañerxs! 
El macrismo despidió a cerca de 250 trabajadoras/es No nos olvidamos de este golpe que hemos sufrido, quizás el más grave en estos 4 años, con profundas secuelas sobre la vida de eses compañeres y en el disciplinamiento al interior del Ministerio. También hubo cientos de renuncias y jubilaciones forzadas que llevaron al vacío actual en los sectores. Queremos que vuelvan a abrirse las puertas del Ministerio a quienes fueron despedides y expulsades en estos años

Los sueldos están por el segundo subsuelo (junto a los roedores) 
Luego de 4 años de látigo nuestro poder adquistivo bajó aproximadamente 35% (comprobalo AQUÍ).
Necesitamos una recomposición salarial urgente y paritarias de verdad para lograrlas. Mientras tanto, las autoridades del Ministerio tienen herramientas como la distribución de URs para apaliar la emergencia. Lo mismo con avanzar en recategorizaciones, movilidad, comedor gratuito y, más en el mediano plazo, la discusión de medidas como la función específica u otras herramientas del convenio. Tiene que terminarse con la discriminación a les contratades monotributistas a quiénes se les niega y retrasan los pagos de la paritaria. Deben poder pasar a Ley Marco sin rebaja en el sueldo. Si bien hay problemas que son de todes les estatales ya se puede empezar a mejorar nuestra situación acá adentro.

Las compañeras, las más afectadas
Las mujeres e identidades disidentes han sufrido más la crisis, por ejemplo con los despidos y menor posibilidad de reinserción. O con el presentismo que castiga a quienes se ocupan de cuidar familiares, que siguen siendo mayoritariamente mujeres. Es clave priorizar la construcción postergada del jardín materno paternal (ahora sobra lugar para hacerlo en Yrigoyen o Alsina). También terminar con la violencia laboral y acoso sexual. Y más en general, y para toda les estatales: exclusión de las licencias de cuidados del castigo del presentismo; ampliación e igualación de las licencias por maternidad, paternidad y cuidados; implementación de un cupo laboral trans-travesti. 

¿Qué podemos hacer para lograr estas cosas?
Discutir en cada sector es la base de la fuerza para poder transformar nuestra realidad. En un próximo envío te acercamos distintas propuestas que venimos pensando desde QuéMecontás.