27/12 11HS TODOS AL MINISTERIO DE DEFENSA

Invitamos al acto que se realizará en la Plaza de Armas ubicada en Paseo Colon y Alsina, frente al Ministerio de Defensa. Rechazamos el despido de los 70 compañeros y el vaciamiento de los archivos desde donde se aportan documentos a las causas judiciales por delitos de lesa humanidad perpetrados durante el terrorismo de Estado. Es un paso más en el intento de dejar impunes a los responsables del genocidio, a sus cómplices empresariales y eclesiásticos. Asimismo, repudiamos el desmantelamiento de las áreas que llevan a cabo las políticas de género y el despido del conjunto de los trabajadores estatales que somos usados como varible de ajuste producto de nuestra precaria situación contractual.

¡Libertad a lxs detenidxs del Ingenio La Esperanza!

En estos días nos contactamos con uno de los compañeros detenidos, luego de la represión del Gobierno Jujeño a los trabajadores y trabajadoras que rechazan los despidos en el Ingenio La Esperanza. Entre ellos se encuentran autoridades del Sindicato de Obreros y Empleados del Azucar, en una clara muestra de persecución sindical.

Le hicimos llegar el apoyo desde las paredes de nuestro organismo, con la convicción de que la solidaridad entre laburantes en lucha es de fuerzas más potentes que hay.

¡No están solos compañeros! ¡No a los despidos en el Ingenio la Esperanza!

¡Libertad ya para los detenidos ilegalmente por Gerardo Morales!

Difundimos comunicados en solidaridad

Un día dijimos NO

El reloj del celular marca las dos de la tarde, estamos en Avenida de Mayo a metros de San José, el punto de encuentro de ATE. El sol de diciembre raja el asfalto, les más afortunades tienen un sombrero para cubrirse. Atrás quedó el cuco del presentismo y las malditas bandas horarias con las que nos vienen cocinando el cerebro. Hoy no. Hoy nada de eso importa, se está jugando una pulseada importante al pretender aplicar una reforma previsional que recorte jubilaciones, pensiones por discapacidad, Asignación Universal por Hijo y otras conquistas de nuestro pueblo.

En medio del barullo de bombos, redoblantes y los parlantes de un camión gigante que está atrás nuestro se empiezan a percibir los primeros rastros de gas. Al principio es bastante leve y solo irrita un poco los ojos. Estamos lejos del foco del conflicto y no tenemos mucha información de lo que pasa adelante. Como suele suceder, los celulares están saturados por la gran cantidad de gente que hay.

La intensidad del gas va subiendo cada vez más y vemos que algunas columnas se empiezan a retirar. Junto con el resto del sindicato emprendemos también el repliegue. Llegamos hasta la 9 de Julio. Empiezan a llegar rumores cruzados. Por un lado quienes dicen que ya lograron el quórum y están sesionando. Por el otro, que no lo hicieron y que la sesión podría caer. En ambos casos la conclusión es la misma. No nos gusta comer gases ni nos simpatiza la represión, que se volvió cada vez más normal. Hay que volver al Congreso. Nos juntamos y tenemos que decidir quién se queda y quién se va. Casi toda la columna se queda. Quizás en otro momento hubiéramos vuelto al Ministerio para enterarnos por la prensa de que habíamos perdido. Hoy no. Tenemos la sangre caliente. Y más caliente con el recuerdo de Santiago y de Rafael asesinados por esas mismas fuerzas represivas que hoy están en pie de guerra custodiando el robo a les que menos tienen. Y para colmo comandados por la misma Ministra infame responsable de la muerte de los dos compañeros. ¡A la Plaza!

Volvemos hacia el lugar del que hacía menos de una hora nos habíamos ido. Confluimos con otras Juntas Internas que han hecho experiencias similares a ATE Mecon, como Promoción Social, Trabajo, Cultura, la lista Verde Roja Negra de Educación, la lista Violeta Negra del INAM, la agrupación PAMI Desde Abajo y algunas otras que componen un colorido abanico. Al poco de encarar el tránsito por Avenida de Mayo algunes escuchan por la radio la noticia. Agitan con el brazo, gritan. Nos contagian la emoción a todes. No salimos campeones del Mundial, sino que ganamos algo mayor, bajamos uno de los tantos ajustes que nos vienen aplicando entre oficialistas y opositores de cartón. Y conseguimos algo mucho mayor que eso, que es haberlo hecho en la calle, poniéndole el cuerpo. “Unidad de los trabajadores y al que no le gusta se jode” (en masculino, por ahora) cantamos al unísono en todas las avenidas que rodean al Congreso. En la calle y en unidad. No importa a quién habíamos votado en las elecciones, esas discusiones volverán porque son necesarias pero no en este instante. Hay quienes comparan este triunfo callejero con la caída de Cavallo en 2001, por la sensación más allá de un análisis histórico estricto.

Mañana será otro día, los medios harán todo lo posible para disfrazar la historia, ponernos como violentes, decir que la sesión la bajó Carrió y toda las sandeces que vienen sosteniendo para proteger la coraza de este gobierno que tanto daño nos hace. Quizás la reforma termine saliendo otro día, por ley o por decreto. Pero la experiencia de haberle torcido el brazo a nuestros verdugos aunque sea por un breve momento no nos la quita nadie. Y no la hicimos desde cualquier lado sino junto a nuestres compeñeres de trabajo y de organización gremial del Ministerio. Menudo privilegio.

A las horas llega un mensaje de la vieja preguntando si estamos bien. “Sí, ma, logramos frenar la rebaja de tu jubilación” Responde con un emoji de palmas.

El lunes vamos por más.

Foto: Sebastián Miquel

Elecciones ATE Mecon 2017 - Introducción

Gracias doy a la desgracia,
y a la mano con puñal,
porque me mató tan mal,

y seguí cantando

El próximo 30 de noviembre se renovaron lxs delegadxs y Junta Interna de ATE de los ahora Ministerios de Hacienda y de Finanzas, como sucede cada 2 años. No podemos decir “renovaron” sin mencionar a las decenas de compañeras/os que a fines del 2015 se habían incorporado a la vida de nuestro sindicato.

Movililizadas/os por los rumores de la guillotina amenazante sobre nuestros cuellos estatales, primero desde los medios y luego desde el gobierno, se organizaron desde sus oficinas y mediante asambleas. Cuando la amenaza se volvió realidad, a partir esa incipiente organización acompañadas/os por nuestra herramienta gremial plantamos una trinchera contra los despidos. Peleamos por quienes habían sido desvinculadas/os por el Ministro Prat Gay y también por quienes no, ya que el golpe a los unas/os era un disciplinamiento a las/os otras/os.

De esa tanda de despidos logramos revertir unos 30 de manera más o menos inmediata y tras una larga pelea conseguimos una continuidad salarial a través de contratos de capacitación con el Ministerio de Modernización y algunas reincorporaciones más. Muy lejos de nuestro objetivo de revertir hasta la última cesantía, pero sin dudas dando el ejemplo de que no dio lo mismo luchar que quedarse de brazos cruzados esperando una gestión por arriba.

¿A qué viene todo? Es que esa dura batalla es sin dudas el hito que marcó como un tatuaje en la piel a nuestra herramienta sindical en estos 2 años, de los múltiples desafíos que hemos tenido. Y que hubiéramos deseado llegar a este punto de renovación de la Junta Interna junto a todas esas y esos compañeras/os de fierro que se bancaron todo hasta el final. El Estado empleador en general y el Ministro Prat Gay nos robaron esa posibilidad. Tampoco tenemos junto a nosotrxs a Mayra ni a Romina. Entre Prat Gay y Dujovne las expulsaron por defender a sus compañeras/os a la primera, y por ser madre y cuidar a su hija a la segunda (cabe destacar que en todos los casos los despidos impactaron principalmente hacia mujeres).

Ese dolor no nos los saca nadie. Ni la frustración de toda otra serie de retrocesos en nuestros derechos que sufrimos de la mano de la campaña de desprestigio del empleo y las políticas públicas. Pero tampoco nos saca nadie el orgullo de no haber agachado la cabeza, de haber resistido hasta el final y de haberle puesto un freno como en pocos organismos se puso.

Acá no se rindió nadie y seguimos de pie defendiendo lo que es nuestro y es de todxs.

A continuación publicaremos una serie de notas con diversas temáticas sobre ejes que nos parecen prioritarios a tratar. Estamos abiertos/as a cualquier críticas, comentarios, propuestas, etc.

Profundicemos una perspectiva de géneros 

La estrategia del gobierno para recortar nuestros derechos 

Necesitamos nuestra propia estrategia 

Profundicemos una perspectiva de géneros en nuestra Junta Interna - Elecciones 2017

Apostamos a la construcción de un espacio sindical que dé pelea por relaciones sanas y equitativas 
entre compañeros y compañeras, combatiendo la violencia de género en todas sus formas. Tanto fuera como dentro las mismas oficinas del Ministerio las situaciones violentas hacia las mujeres e identidades disidentes siguen siendo una realidad que se repite cotidianamente.
Las situaciones son muy diversas. Por mencionar solo algunos casos, nos encontramos con violencia verbal en chistes o comentarios hasta los insultos o malos tratos verbales. También con asignación de tareas que exceden las funciones laborales vinculadas al estereotipo femenino, quite de presentismo por cuidados de hijos/as (¡mayormente lo hacen las mujeres!), incluso persecución sindical, despidos por uso de lactarios o uso de licencias maternales, entre muchos otros casos.
En este contexto, el avance de las luchas del movimiento de mujeres y feminista, con el hito del #NiUnaMenos marcó un momento de quiebre que repercutió en toda la sociedad y también en las organizaciones sindicales. Esto implicó que frente a las situaciones y hechos de violencia de jefes, compañeros de oficina, así como en espacios sindicales seamos más conscientes de la relevancia de tales problemas y los abordemos partiendo de la escucha, acompañamiento y credibilidad a las compañeras afectadas y buscamos caminos de respuesta colectiva y eficaz. Tomamos como nuestras la frase que cobró gran protagonismo en el último tiempo: ¡LAS PIBAS YA NO NOS CALLAMOS MÁS! Y agregamos: los pibes comenzamos a cuestionar nuestros propios privilegios.
En este sentido, fuimos parte y fortalecemos las luchas que motoriza la comisión de género de ATE MECON. Entre otras acciones, las campañas por la reincoporación de Mayra y Romina, y la luchas contra los despidos de 2016 (que afectaron en su enorme mayoría a mujeres), la pelea por el jardín materno-paternal, la ampliación de licencias por maternidad y paternidad, las instancias de formación en problemáticas de géneros. Apoyamos las instancias de auto-organización de las trabajadoras, como la Asamblea de Mujeres que se dio cita con motivo del 8 de marzo de este año en el hall del Palacio de Hacienda. También promovemos que nuestro herramienta gremial esté abierta a canalizar las denuncias de violencia de género que pueda llegar a ver tanto de jefes como de compañeros.
Reivindicamos el piso alcanzado a lo largo de estos 4 años de gestión, que es mucho más alto que el existente en otros sindicatos o hasta en nuestra propia ATE, pero creemos que es fundamental profundizarlo. El #NiUnaMenos no significó solo marchas ni solo poner la luz sobre el síntoma más aberrante del patriarcado que son los femicidios. Es también una revolución más silenciosa que viene atravesando a toda la sociedad y hace visible lo que antes era invisible y da voz a lo que antes era inaudible. Se trata de poner en cuestión toda una serie de mecanismos que reproducen la desigualdad estructural entre varones y mujeres e identidades disidentes. Por supuesto que es natural que cuando se cuestionan privilegios que llevamos calados hasta los huesos surjan resistencias. Pero decimos que lo personal es político. Y quienes peleamos por una sociedad más igualitaria no podemos hacernos los distraídos frente a nuestras propias opresiones. Nuestra Junta Interna que tiene la perspectiva de géneros en su programa debe intensificar este camino.

Por eso impulsamos ahora y de cara a lo que se viene: la pronta conformación de un protocolo de actuación frente a los distintos casos de violencia de género así como masificar una campaña sistemática frente a esta problemática en el lugar de trabajo. Contribuir y  promover  más instancias de auto-organización de las compañeras como las asambleas de mujeres en el edificio y de cara a los viajes al Encuentro Nacional de Mujeres. También impulsar una mayor participación de las compañeras e identidades disidentes en la organización sindical. Parte de los problemas de la sociedad machista en la que vivimos es que se suele estimular a los varones para que monopolicen la palabra y los roles de conducción. Por eso es que suelen surgir más delegados sindicales varones, incluso cuando hay más mujeres que varones trabajando. Es fundamental entonces intensificar las instancias de formación en problemática de géneros para visibilizar estas situaciones y comenzar a corregirlas.

Y trabajar sostenidamente para que se consolide una herramienta sindical que enfrente de modo integral las luchas por todas nuestras reivindicaciones (salarios, estabilidad, condiciones de trabajo) pero de manera unida y complementaria a las problemáticas de géneros, no pensando que la segunda está subordinada a las primeras. Sin una perspectiva de géneros consecuente, es decir, sin feminismo no hay un verdadero sindicalismo combativo.

La estrategia del gobierno para recortar nuestros derechos - Elecciones 2017

Estos dos años hemos observado dos mecanismos insignia de los funcionarios para poder avanzar en el plan de recortar personal, políticas públicas, salarios y condiciones de trabajo. Por un lado el bombardeo ideológico, del cual los medios de comunicación son sus aliados de lujo, mediante el cual nos quieren hacer creer que todxs las/os trabajadores somos ñoquis. O que cobramos salarios muy altos. O que está mal que nos tomemos licencia cuando nosotros/as o nuestros/as hijos/as se enferman. O que las políticas públicas que desarrollamos son un gastadero de plata que distorsionan los sacrosantos designios del mercado.

Este bombardeo lo lanzan sobre las cabezas de toda la sociedad, para que nos miren con desconfianza y sobre nuestras propias cabezas para que no nos unamos y no nos defendamos juntos/as. Intentan que miremos con recelo a quienes tenemos al lado. “Yo no soy ñoqui pero aquel/lla vive enfermandose”, “Aquel/la gana un montón y no hace nada”, etc.

Este bombardeo hacia nuestras cabezas es efectivo si nos convence de que no tenemos fuerzas suficientes para resistir cuando nos meten la mano en el bolsillo. Así dejaron en el limbo cientos de concursos que se habían ganado con todas las de la ley en 2013 y 2015 y recién ahora algunos se están efectivizando.

El otro pilar de su política es la estrategia sindical. Una parte de ella es acordar con los sindicatos conocidos como “gordos”, conducido por personas cuyas condiciones de vida son más parecidas a la de ricos empresarios que a la de los/as trabajadores que representan. Con ellos siempre se puede llegar a acuerdos de los que muchas veces ni siquiera nos enteramos, pero son propensos a entregar nuestros derechos a cambio de algunos “recursos” a manejar como los de las obras sociales. Y cuando no entran en razón siempre está el látigo de los carpetazos. Es decir, sacar de la manga alguna causa penal que debido a sus prácticas cuasi mafiosas son de fácil creación.

Otra marca que guía su estrategia sindical es la mencionada con honestidad brutal por el senador electo Esteban Bullrich en 2014 sobre cómo doblegar a los sindicatos. Claro que hablar de sindicatos es una forma para no decir que quieren doblegar a quienes los sindicatos deben representar. Es decir, a las/os trabajadores, doblegarnos a nosotros/as. El “truco” es lanzar decenas de golpes para que nos abrumemos y solo podamos frenar algunos. Este método que parece infalible en realidad da por supuesto que no tenemos poder ni decisión para parar todos los ataques.

No es que no nos demos cuenta que lo están haciendo, lo que falta es construir una relación de fuerzas favorable a los/as laburantes que permita patear el tablero, como lo han hecho muchos otros sindicatos.

El desafío para esta nueva etapa de la Junta Interna y cuerpo de delegadas/os de ATE Mecon es construir esta relación de fuerzas, yendo al frente como siempre, pero con paciencia, inteligencia y sin marearnos. Elegir las batallas a dar que nos permitan acumular potencia para las que vienen. Y, en este camino, desarmar esa gran ancla que significa que nos ganen nuestras propias cabezas. Digan lo que digan el Ministerio, y el país, lo ponemos a andar los/as trabajadores y sin nosotros/as no hay nada. A ese despertar colectivo tenemos que seguir apostando.

Necesitamos nuestra propia estrategia - Elecciones 2017

Así como ellos tienen su estrategia nosotros/as también necesitamos la nuestra. Parar la pelota, levantar la cabeza y pensar los pasos para un camino que culmine con salarios dignos, estabilidad laboral y defensa de las políticas públicas que favorecen a los/as de abajo.

Sin dudas es imprescindible plantear nuestra propia estrategia sindical. Sindicato se ha transformado en mala palabra para muchos/as por la historia y el presente de decepciones a la hora tener que jugársela por quienes se supone que representan. [Sin ir más lejos hubo quienes mandaron a la casa a compañerxs despedidxs el año pasado y les dijeron que lxs iban a llamar en cuanto consigan su reincorporación. Nunca más tuvieron noticas]. Pero para nosotros/as los sindicatos son lo que fueron desde sus inicios, que los/as trabajadores juntemos fuerzas para poder pelear en mejores condiciones contra quienes nos dominan. Y si los sindicatos reales no son eso los equivocados/as son quienes los conducen y solo es cuestión de cambiarlos. De otra manera, en parte los sindicatos reales podrían ser reflejo de nuestra propia apatía y entonces cuando criticamos a los sindicatos nos estaríamos criticando a nosotras/os mismas/os.

El primer paso es salir de las inercias que nos llevan a quejarnos de lo mal que están las cosas pero sin hacer nada para cambiarlas. “Las cosas” son realmente muchas y cambiarlas todas de una resulta imposible pero por algún lado hay que empezar. Aunque sea tomar algún tema puntual y dedicarle tiempo para organizarnos para resolverlo. Por suerte somos muchos/as (3.000 aproximadamente) y si varixs nos ponemos de pie la historia empieza a cambiar.

En el estado actual de cosas necesitamos ganar confianza, y para poder creer que con nuestra acción podemos cambiar la realidad es clave poder cambiar algo, por más de que no parezca lo principal. Obviamente que las grandes batallas hay que darlas, pero no por eso tenemos que despreciar las pequeñas. Necesitamos elaborar una construcción gremial integral con la mayor creatividad para proponer iniciativas que logren efectivamente mover a nuestros/as compañeros/as, generar una identidad colectiva por sobre la lógica individual y como decíamos aumentar la confianza en nuestras propias fuerzas.

Junto con esto no podemos perder el eje de la necesidad de afiliarnos y promover la afiliación a ATE, que es el único sindicato que mal o bien intenta resistir frente a tanto recorte de derechos. No solo porque desde el Ministerio de Modernización nos cuentan las costillas y se hace lo imposible para minimizar la cantidad de delegados/as y juntas internas, sino porque afiliarse es hacer un esfuerzo material en sostener un mecanismo de protección colectiva. Es decirle no a la lógica individual que nos quieren imponer desde arriba, donde cada uno pide por lo suyo en soledad y en voz bajita para que no se entere el/la de al lado. Eso siempre fue un engaño. No nos afiliamos porque el sindicato otorga acceso a descuentos y beneficios, pese a que los otorgue. Sino porque la voz de que quienes mal o bien nos plantamos frente a las injusticias tiene que sonar más fuerte y cuánto más grande sea más chances hay de ganar.

Tampoco nos afiliamos porque en las elecciones nacionales hayamos votado a tal o cual candidato/a. Cuando nos recortan las horas extras, las vacaciones, nos jubilan forzadamente, nos niegan los pases a planta permanente o nos mantienen como monotributistas no nos preguntan a quién votamos. Las discusiones políticas son interesantes y las damos cuando corresponde, pero a la hora de pelear por lo nuestro apostamos a la máxima pluralidad y a dejar las mezquindades del otro lado del molinete cuando entramos.

Ni siquiera nos afliliamos porque estemos “enamorades” de ATE. Por el contrario, muchos/as de nosotros/as empezamos a participar del sindicato porque no nos gustaba como funcionaba y queríamos cambiarlo. En parte creemos que lo hemos empezado a lograr pero seguramente muchas cosas las estemos haciendo mal o puede haber muchas propuestas para mejorarlas. Por eso si no nos gusta como funciona el sindicato, aún más todavía hay que afiliarse para cambiarlo. Por suerte, a diferencia de otros sindicatos ATE es plural y democrática y permite que distintas expresiones puedan manifestarse y convivir.

Por último, además de la afiliación no perdemos de vista que nuestro Ministerio no está solo como una balsa navegando en el océano, sino que es parte de una realidad mucho más grande. Muchas veces nos encontramos con que los grandes problemas, como el salario y la estabilidad laboral, no se resuelven solo en el ámbito de nuestros Ministerios sino que dependen de políticas generales de nuestro empleador. Es por eso que tenemos que aunar esfuerzo, no solo dentro de Hacienda y de Finanzas sino junto con el resto de los organismos. En primer lugar dentro de esos organismos destacamos que hay 6 Ministerios que convivimos dentro de un mismo edificio. Con ellos compartimos tanto los problemas generales que afectan a los/as estatales como muchos problemas particulares como médico a domicilio, problemas edilicios, etc. Es importante profundizar el camino que ya hemos iniciado de experiencias en común con otras Juntas Internas del edificio. En segundo lugar debemos impulsar un abordaje colectivo con el resto de los organismos nucleados fundamentalmente en el ámbito de la Ciudad. Con la misma lógica que decíamos más arriba, hay que luchar en común y si lo que se hace como sindicato sentimos que no es lo correcto dar una discusión y pelea por cambiarlo. Muchas veces nos hemos encontrado con que no se peleaba con el mismo ahínco a nivel de la Seccional que en nuestro organismo, o que primaban las disputas mezquinas entre dirigentes por sobre la necesidad de concentrarnos en las urgencias que tenemos los/as trabajadores. La solución no es juntarnos con quienes piensan parecido a nosotros/as para aislarnos y terminar siendo “pocos pero buenos”, sino por el contrario señalar lo que consideramos errado pero sin dejar de pelear codo a codo con quienes están en la misma que nosotros/as.

Viernes 21/4, venite a la actividad sobre Violencia en los espacios de trabajo (en la Facultad de Económicas de la UBA)

Te invitamos a participar de una actividad sobre la violencia de género en espacios de trabajo.
La Facultad de Ciencias Económicas (FCE) es un espacio por donde han transitado o transitan su carrera muchos/as actuales trabajadores/as de nuestros Ministerios de Hacienda, Finanzas, Producción. Por eso creíamos interesante poder entablar un lazo entre quienes desarrollan un tema que nos toca tan de cerca como la violencia laboral desde una perspectiva de géneros, y poder además de formarnos en la temática, aportar nuestras experiencias concretas desde distintos ámbitos de trabajo. Con esa intención nos sumamos a la actividad que organiza la agrupación BASE/CAUCE de esa facultad, en el marco de la campaña que están llevando a cabo contra las violencias que sufren las mujeres e identidades disidentes en esa Facultad.

Venite! Este viernes 21/4 a las 19 hs en la FCE (Córdoba 2122 CABA), frente al aula 108 (primer piso).

Jornada artística en homenaje a Natalia y Nuria

Difundimos la actividad organizada por mujeres de la Escuela de Bellas Artes Manuel Belgrano

Justicia por Bárbara Carolina Toledo. NiUnaMenos!

Cuando hablamos de "las cuestiones de género" a veces parece que se habla de algo teórico, pasado de moda o muchas otras cosas. Pero no es así, se tratan de nuestras propias vidas, las violencias hacia las mujeres e identidades disidentes nos rodean aún en sus facetas más extremas. Se tratan de mujeres con nombres y apellidos, amigas, conocidas, familiares... En el 2015 tomamos el Ni Una Menos para exigir justicia ante el femicidio de Bárbara Carolina Toledo.

Ayer comenzó el juicio. Mantenemos vivo el reclamo de Justicia por Bárbara, y seguimos gritando:

#NiUnaMenos!

Vivas nos queremos!

https://www.diariopopular.com.ar/policiales/comienza-el-juicio-joven-golpeada-y-estrangulada-n306868

Comienza el juicio por joven golpeada y estrangulada

 - Por Néstor Llidó

En el Tribunal Oral Criminal Nro. 3 de San Martín comenzará hoy el juicio por el crimen ocurrido en Villa Maipú, en marzo de 2015. La víctima tenía 20 años y estaba embarazada de cuatro meses y tenía una hija de 18 meses.

Bárbara Carolina Toledo, una joven de 20 años, embarazada de cuatro meses y madre de una beba de 18 meses, apareció muerta en la casa que compartía en el partido de San Martín junto a su pareja Lucas Liveratori, quien argumentó que se había tratado de un accidente doméstico, al sufrir una descarga eléctrica de una heladera.

No obstante, la autopsia revelaría que recibió golpes en todo su cuerpo y luego de esa brutal agresión, fue estrangulada y esa lesión le provocó la muerte por asfixia.

El paro es nuestro: ¿por qué parar?

El Gobierno de CAMBIEMOS se caracteriza por implementar medidas de ricos para ricos que generan una caída del poder adquisitivo de nuestro salario, suspensiones seguidas de despidos, tarifazos y persecución sindical entre otras medidas.

En un contexto en el que la pobreza cero se convirtió en cero para la educación, en cero para la salud, en el cual la reducción del déficit fiscal lo estamos pagando todos los meses con los sucesivos aumentos tarifarios, la CGT “decidió” poner la fecha del paro.

Este paro se lo arrancamos lxs laburantxs tras presionar en las comisiones internas, de movilizar en la calle, de los paros sectoriales, de la ejemplar lucha docente entre otros. Esto culminó el 7/3 con las bases pidiéndole a la burocracia sindical que ponga la fecha del paro.

Mas allá de las diferencias que tengamos con quienes convocan al paro nacional, es importante que este jueves se sienta en todo el país, que no sea un paro “para descomprimir” sino el principio de un plan de lucha que nos permita frenar los tarifazos y revertir los despidos, lograr que las paritarias rompan el techo y nos permitan recomponer nuestro bastardeado bolsillo.

Porque para ponerle un freno a las políticas neoliberales y de ajuste llevadas adelante por este gobierno, es importante que este 6 de Abril nos encuentre parando nuestros sectores de trabajo (en nuestro caso el MEcon) y movilizándonos en la calle.

• Paritarias libres sin techo

• Terminemos con los despidos

• Apoyemos la lucha docente

• Fin de la persecusion sindical

• Reincorporacion de Mayra y Romina

Todxs con los trabajadores de AGR CLARIN!

La avanzada del Gobierno y el grupo Clarín contra los trabajadores de la imprenta gráfica de AGR Clarín donde se imprimen las revistas de dicho grupo se encuentra en momentos decisivos. A pesar de la evidente ilegalidad de los despidos masivos (sin que mediara baja alguna en la producción ni hubiera concurso preventivo de crisis que lo valide), el Ministerio de Trabajo falló contra los trabajadores (evidenciando el posicionamiento político del Gobierno Nacional sobre el conflicto).

Además, se suman los rumores permanentes de desalojo de la planta gráfica que se encuentra tomada hace casi 80 días. Este fin de semana se vivió un nuevo capítulo de esos rumores, que fueron vencidos por la solidaridad de trabajadores/as de distintos sectores que se acercaron a abrazar la lucha. Como es lógico, desde los principales medios no hay información. Es que están controlados por el grupo Clarín y o en algunos casos existen mantienen pactos de patronales para aislar la pelea.

Una vez más, Clarín miente, oculta, y ataca a los trabajadores, esta vez no desde sus palabras sino desde su accionar como patronal.

Así como hicimos presente nuestro acompañamiento solidario en la vigilia del domingo a la noche (con la Junta Interna de ATE MEcon), queremos poner nuestro granito de arena a romper el cerco mediático y darle fuerzas a cada uno de los trabajadores en lucha y sus familias.

Fuerza compañeros! REINCORPORACIÓN YA!

CARLOS FUENTEALBA, PRESENTE!

Hoy se cumplen 10 años del asesinato del maestro Carlos Fuentealba, quién se encontraba junto al sindicato docente de Neuquén, ATEN, en una huelga de 30 días por mejores condiciones laborales. La policía del entonces gobernador Sobisch lo fusiló a sangre fría. Los responsables políticos siguen libres. Seguimos reclamando justicia, y seguimos peleando codo a codo junto a nuestros docentes.
Ahora, y siempre!

A 41 años del genocidio decimos: ¡30000 compañeros detenidos-desaparecidos presentes!

No es de extrañar que el empresario Mauricio Macri (beneficiario directo, junto con su familia, de la última dictadura clerigo-cívico-militar) y su gobierno (con otro tanto de ex CEOS y beneficiarios directos), intenten volver a la teoría de los dos demonios y a la negación de los 30.000 compañerxs desaparecidxs. La dictadura vino a implementar un plan de ajuste brutal y esos trabajadorxs y estudiantes representaban un obstáculo para ese proyecto. Y esos 30.000 aún siguen representando un símbolo enorme contra esas políticas que hoy quieren profundizar para recuperar la rentabilidad empresaria a nuestra costa.

Tampoco nos olvidamos que al menos 400 de aquellos compañeros pertenecían a la comunicad LGBTIQ (lesbianas, gays, trans, intersex, queer) y que su identidad fue invisibilizada por muchos años debido a la sociedad machista-patriarcal en la que nos encontramos.

Párrafo aparte merece nuestro Ministerio, que supo albergar a trabajadores desaparecidos como Gustavo Cortiñas, que como nosotros lo hacemos peleaban por mejores condiciones laborales y por una sociedad más justa, y se jugaron su propio pellejo al hacerlo.

El viernes pasado marchamos junto al Encuentro Memoria, Verdad y Justicia que es el espacio que viene levantando consecuentemente la bandera de los derechos humanos desde 1996, con absoluta independencia de los gobiernos de turno y porque no calló frente a casos como la desaparición de Julio López, Luciano Arruga o la denuncia de Cesar Milani, nombrado como jefe de Estado Mayor del Ejército y hoy preso por delitos de lesa humanidad.

Invitamos también a leer el comunicado de la Junta Interna de ATE Mecon convocando a la movilización. 

¡Exigimos carcel común y perpetua para Milani y todos los genocidas!
NO OLVIDAMOS, NO PERDONAMOS, NO NOS RECONCILIAMOS

Reivindicamos a nuestros compañeros y compañeras desaparecidos. Homenajear a ellos es enfrentar el ajuste que nos quieren imponer y terminar con los despidos y la persecución sindical. Reincorporación YA de Mayra y Romina.

¡CARCEL COMÚN A TODOS LOS GENOCIDAS!

NIUNAMENOS en el exMinisterio de Economía

El miércoles 8 de febrero en el hall del segundo piso del edificio del ex Ministerio de Economía se realizó una charla-debate sobre las luchas feministas y laborales, organizada desde ATEMECON con la presencia de la periodista Marta Dillon y Lucía Caballero, ambas del colectivo

NIUNAMENOS. Fue una nueva acción de la lucha que los trabajadores/as venimos encarando por la reincorporación de Mayra y Romina. El despido de estas trabajadoras, por parte del ex ministro Prat Gay, es parte de una ofensiva contra las luchas de lxs trabajadores y el convenio de trabajo que nos ampara. Esta situación se entrelaza con la opresión de género que implica el despido de una delegada sindical y una trabajadora en período de lactancia.

Lamentablemente, la actividad comenzó tarde porque los funcionarios obstaculizaron el acceso de las integrantes de este colectivo al edificio. Contamos con una amplia participación de trabajadoras, trabajadores y delegadxs no solo de los ministerios de Hacienda y Finanzas, sino de otros sectores como Trabajo, Producción, Energía, etc.

Fue una charla movilizante. Se pusieron en discusión sentidos de la campaña NIUNAMENOS, que incluye masivas movilizaciones de mujeres, lesbianas y trans y planteo la necesidad de que una consigna tan amplia hay que llenarla de contenido, con la lucha en las calles, los ámbitos laborales, y distintos espacios públicos así también como en nuestros hogares. Tarea que es urgente a fin de evitar que distintos multimedios y/o sectores conservadores y de derecha impongan un sentido punitivista a estas demandas sociales potenciando las prácticas represivas y de control social.

Con la palabra punitivista nos referimos a que se enfatiza como única o principal respuesta a la opresión de género los castigos, el discurso de la mano dura, colocando así a las mujeres, lesbianas, trans en situación de mera víctima y negándoles su posibilidad de jugar un papel activo contra las opresiones.

Por lo tanto, es prioritario potenciar otros contenidos, sentidos, transformadores de un orden social injusto que oprime tanto desde variables de género como económicas, culturales y políticas que se entrelazan mutuamente. Esto último, se podrá lograr si avanzamos en nuevas prácticas y acciones sostenidas desde los sectores subalternos, entendiendo que la lucha es por nuevas formas de relación y que no es solo cosa de las compañeras sino de todxs.

También intercambiamos pareceres sobre la acción reciente del Tetazo y el significado que adquieren las luchas feministas, y la campaña #NiUnaMenos en particular en los lugares de trabajo y el vínculo entre condiciones económicas y violencia de género. Quedó más que claro que #NIUNAMENOS en el MECON es hoy la reincorporación de Mayra y Romina.

La gran cantidad de compañeros/as presentes permitió también juntar nuevos aportes al Fondo de Lucha, que permite que las compañeras puedan seguir dando la pelea. También se empieza a perfilar, aunque falte prácticamente un mes, que se viene un Paro Internacional de Mujeres el 8 de marzo, que podemos organizar y movilizar con fuerza.

Reincorporación YA de Mayra y Romina!

#NiUnaMenos! Vivas nos queremos! Nos mueve el deseo!

Si querés aportar al fondo de lucha, contactanos!

Aguante la lucha de los trabajadores de AGR Clarín!

Hace más de 25 días que los trabajadores de la imprenta de AGR-Clarín están ocupando su imprenta en defensa de sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales. Esta corporación monopólica multi-mediática (Clarín, Cablevisión, Nextel, e infinidad de medios en todo el país), dirigida por el empresario Hector Magnetto, había iniciado un vaciamiento de la planta para luego comenzar de cero con todos trabajadores precarizados. Esta maniobra fue advertida a tiempo y sus trabajadores están desplegando una gran actividad desde aquel día:

·        Tomaron la fábrica

·      Se realizó un paro del sindicato gráfico (la Federación Gráfica Bonaerense), acompañado de una movilización al Ministerio de Trabajo

·        Realizaron varias veladas con música y arte.

·        Organizaron una comisión de mujeres y familiares.

·        Realizaron un abrazo solidario a la planta impresora del DIARIO Clarín, que consiguió la solidaridad de los trabajadores gráficos y camioneros de esa planta.

·        Impulsaron un Fondo de Lucha con el que están recibiendo aportes solidarios de innumerables sectores obreros y populares, y recorren diversas empresas y organismos públicos recolectando dinero (la Junta Interna del Mecon hizo también un aporte).

·        Convocaron a varios plenarios abiertos a todas las organizaciones que deseaban acompañar las medidas de lucha.

·        Movilizaron frente a Canal 13 y TN, sobre la autopista, que tuvieron que decir en sus noticieros que había un “paro gráfico” (no le dijeron la verdad a la gente, era de los trabajadores de su empresa!).

·        Realizaron una movilización a otra sede del Ministerio de Trabaujo exigiendo la intervención del Ministro Triaca (fue recibida por una inmensa bandera colgada del edificio con la leyenda “AGR CLARIN SOMOS TODOS” de la Junta Interna de ATE Trabajo).

...y la lista de acciones sigue (y seguirá en los próximos días).

Desde "QuéMecontás?" nos solidarizamos con su pelea, que creemos que es una batalla importante contra los intentos de flexibilizar las condiciones de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras. Sabemos que no es una pelea fácil porque la patronal a la que se enfrentan es una de las principales empresas del país, que cuenta además con un poder mediático sin igual. El Gobierno está acompañando el planteo flexibilizador de la patronal (de hecho festeja cuando se firman acuerdos precarizadores como el de los petroleros de Neuquén).

Los trabajadores de AGR Clarín no están solos!!!! Es muchísima la gente que sabe que es un monopolio nefasto el que está frente a ellos (es notorio cómo manipulan y ocultan información) y que sabe que es una pelea que necesitamos TODOS/AS que gane. Nos sumamos a esa marea de apoyos solidarios, anti-clarinistas y en defensa de los derechos de todos/as los trabajadores. 

REINCORPORACIÓN YA a los trabajadores de AGR-Clarín!!!!

No a la flexibilización laboral!