domingo, 4 de diciembre de 2022

6/12/2022 - Elecciones de Junta Interna 2022 - Vamos con el Frente de Unidad y Lucha - Lista 22


Se conformó nuevamente la “Lista 22 – Frente de Unidad y Lucha” en el Ministerio de Economía, para las elecciones de Junta Interna de ATE, nucleando activistas nuevo/as y otres que ya venían participando en nuestra organización, de diferentes corrientes políticas y compañeres independientes.

Desde el colectivo de trabajadores “QueMECONtas?, seguiremos siendo parte de esta construcción, aportando nuestra visión crítica del desarrollo de la Junta Interna en estos años, y también sumando ideas y ganas de trabajar en la conformación de un sindicato plural, representativo, reivindicativo, que articule las luchas y reclamos de les trabajadores del ministerio.

Nos proponemos impulsar espacios concretos de organización por los diversos temas que nos preocupan como laburantes (acceso a planta, incremento salarial, igualdad de oportunidades y trato, condiciones de trabajo, etc.), creando comisiones para tales fines, alentando la participación de más y más compañeres. Por las cuestiones más generales como la caída salarial o esas que son más cercanas y concretas, como la falta de un comedor o de papel en un baño.

Queremos que en nuestra Junta Interna vuelvan a tener espacio las demandas y reivindicaciones del movimiento de mujeres, lesbianas, trans, travestis y demás disidencias, fortaleciendo la lucha por la visibilidad y la igualdad de oportunidades. En este sentido, celebramos la designación de una compañera activista de la marea verde en el 2do lugar de la lista, en el camino de reflotar la Comisión de Géneros del Mecon que construimos años atrás, y que consideramos importante impulsar con fuerza. Que el movimiento trans-feminista se exprese con furia en nuestro ministerio contra todo tipo de violencia y discriminación, y por la implementación del cupo laboral trans!!!!

Aspiramos a que se involucren más compañeres, independientemente del color o simpatía política, concientes que la unidad y el debate de ideas mediante el diálogo fraternal y el mutuo respeto es el mejor camino para pelear por nuestros derechos.

Porque si algo aprendimos todos estos años es que, gobierne quien gobierne, nadie nos regala nada, por eso llamamos al conjunto de trabajadores/as a dar pelea por la planta permanente, aumento salarial, trabajo bimodal, contra toda forma de maltrato de los funcionarios y por todas las demandas que signifiquen una mejora en nuestra calidad de vida.

Invitamos a que todo el ministerio participe de la campaña que estamos desarrollando para participar de la elección, afiliándose, eligiendo delegadxs en los sectores.

Acompañanos a impulsar juntes esta perspectiva!!!

Colectivo de Trabajadorxs QueMECONTás?

miércoles, 9 de noviembre de 2022

Construyamos el cuerpo de delegades del Ministerio de Economía

El 6 de diciembre son las elecciones de Junta Interna ATE Min. de Economía

Recuperamos la Junta hace 9 años, entre otras cosas, para poder elegir representantes de cada sector.

El jueves vamos a inscribir la lista del Cuerpo de Delegades de ATE, con quienes representen a cada área.

¿En tu sector, ya discutieron cómo sumarse al Cuerpo de Delegades?

Delegade: representa a les trabajadores de cada sector, afiliades y no afiliades

Es representación ante autoridades del Ministerio, la Junta Interna y el sindicato.

Si no hay quien esté afiliado/a, puede elegirse representante igual, aunque con otra cobertura formal.

La elección puede hacerse a mano alzada, juntando avales, con una urna o como sea mejor en cada sector.

Podemos ayudar desde otros sectores a esas asambleas y elecciones!


Por un sindicato representativo de les trabajadores!

jueves, 31 de marzo de 2022

Bimodalidad: El retorno no puede ser una política inconsulta

La pandemia implicó que razones de fuerza mayor lleven, de urgencia, a trabajo remoto gran parte del empleo estatal. Aún así, con un esfuerzo personal muy grande, poniendo computadoras y conexiones en la mayoría de los casos, la mayor parte del trabajo pudo realizarse igual. Ahora que las condiciones sanitarias son diferentes, desde el Ministerio de Economía dejan correr el rumor o comunican informalmente que habría una vuelta a esquemas presenciales. Es parte de una política apresurada y que genera malestar en muchos sectores.

Presencias y parches

El trabajo en forma colectiva presencial permite desplegar mejor nuestro potencial como trabajadores, nos lleva a construir mejor cada idea en el día a día, cada tarea concreta que hacemos. También nos pone a trabajar interactuando con gente de carne y hueso: nadie quiere vivir hablándole a una máquina todos los días. El trabajo remoto ha generado que nuestra presencia en nuestros hogares parche un montón de falencias de nuestra sociedad: La falta de esquemas de cuidados estatales generalizados, de educación inicial, la disparidad en la distribución de tareas de cuidado. También este esquema ha evitado que perdamos tiempo en transporte público donde viajamos como vacas y hasta ha permitido disponer de algo más de tiempo para paliar la miseria salarial con otros trabajos.

Son todos parches que de existir mejores salarios y políticas públicas mejores, más extendidas, ciudades mejor ordenadas y con mejor infraestructura, no tendrían mayor razón de ser. Sin embargo, con estos parches también se entremezcla la posibilidad que para una franja de trabajadores hace posible llevar adelante las tareas desde el hogar, con cierta comodidad y construyendo otro tipo de vínculo con el propio espacio doméstico, con las personas con las que conviven y el barrio.

Más allá de los parches

Es válido que, mientras sigamos construyendo los reclamos por nuestras reivindicaciones de una vida digna y un salario digno, exijamos la posibilidad de optar por la bimodalidad. En nuestro Ministerio podemos discutir las condiciones de un nuevo esquema. Que no podrán ser de virtualidad total, pero tampoco de presencialidad total. Desde ATE se podría tomar este debate y pelear porque haya un marco normativo más general a nivel nacional. Donde las condiciones en las que se desarrolle tengan un control de parte de les trabajadores.

Poder discutir lo importante

La urgencia que trajo la pandemia, cambiando la modalidad de trabajo después de 150 años de empleo estatal, no existe ahora. No hay razones para salir de un día para el otro del esquema provisorio que todavía está vigente en muchos organismos. Es posible continuar con este esquema hasta que exista un debate a fondo, que nos tenga como protagonistas, sobre una nueva modalidad del empleo público para las próximas décadas.